找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Organisationale Machtbeziehungen im Wandel; Führung zwischen Zus Olaf Geramanis,Stefan Hutmacher,Lukas Walser Book 2023 Der/die Herausgeber

[复制链接]
楼主: ONSET
发表于 2025-3-28 14:41:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 21:01:13 | 显示全部楼层
uelle Forschungsergebnisse werden praxisorientiert aufbereit.Dieses Fachbuch beschreibt mit seiner interdisziplinären Ausrichtung die Machtbeziehungen in Organisationen aus mehreren Blickwinkeln. Die Autoren untersuchen das Spannungsverhältnis zwischen klassischen Strukturen und Bedingungen auf der
发表于 2025-3-28 23:58:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 06:09:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 07:21:47 | 显示全部楼层
Machtspiele „über Bande“n gehen. Vor dem Hintergrund der Analyse plädiert der Text für eine konsequente Berücksichtigung formaler Strukturkontexte in der Analyse von Machtkonstellationen – sowohl in der wissenschaftlichen Analyse als auch in der Praxis der Organisationsgestaltung.
发表于 2025-3-29 15:12:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 16:40:37 | 显示全部楼层
Wenn die Generation Z die Spielregeln neu definiertn anhand einer Forschungsarbeit im Sozialbereich im ersten Teil die Erwartungen und Arbeitsmotive der aktuell jüngsten Generation von Sozialarbeitenden aufgezeigt und diskutiert. Anschließend liegt der Fokus auf der Arbeitgeberattraktivität. Was unternehmen Führungsverantwortliche ganz konkret, um j
发表于 2025-3-29 20:31:07 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 03:27:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 07:29:32 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-6 01:40
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表