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Titlebook: Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung; Eine wissenschaftlic Stephan Böhm Book 2008

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楼主: 刘兴旺
发表于 2025-3-23 12:56:35 | 显示全部楼层
978-3-8349-0840-7Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
发表于 2025-3-23 16:30:56 | 显示全部楼层
Organisationale Identifikation: Definition und Einordnung des Konstrukts,ifikation bereits generieren konnte. Dabei werden zunächst die theoretischen Grundlagen des Konstrukts aufgezeigt. Anschliessend wird das Konstrukt der organisationalen Identifikation von verwandten Konstrukten abgegrenzt. Dabei wird insbesondere auf das organisationale Commitment und die organisationale Identität eingegangen.
发表于 2025-3-23 21:40:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 23:52:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 05:56:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 07:35:21 | 显示全部楼层
Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche UnternehmensentwicklungEine wissenschaftlic
发表于 2025-3-24 10:57:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 15:55:21 | 显示全部楼层
,Organisationale Identifikation als zentrales Konzept für Wissenschaft und Praxis,veryday life“ (House, Rousseau, & Thomas-Hunt, 1995, S. 109; Van Dick, 2004a, b). So werden die meisten Menschen in bestimmten Krankenhäusern geboren, sie besuchen unterschiedliche Kindergärten und Schulen, durchlaufen mitunter universitäre Ausbildungen und arbeiten schliesslich in Unternehmen, dene
发表于 2025-3-24 22:01:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 00:19:58 | 显示全部楼层
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