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Titlebook: Organisationale Anspruchsniveaus; Eine empirische Expl Ninja Natalie Senf Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Anspruchsniveau

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楼主: 使无罪
发表于 2025-3-25 06:09:30 | 显示全部楼层
Fazit,lche Konsequenzen das für das strategische Verhalten von Unternehmen hat. Ausgangspunkt war die interessante Feststellung, dass unternehmerischer Erfolg anscheinend selten an objektiven Leistungen gemessen wird, sondern abhängig zu sein scheint von anderen relevanten Maßstäben.
发表于 2025-3-25 09:55:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 11:43:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 19:42:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 23:32:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 00:20:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 04:22:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 11:09:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 15:07:30 | 显示全部楼层
Book 2017Einsichten in die Konzeption, Entwicklung und Wirkung von organisationalen Anspruchsniveaus ab. Diese geben interessante Antworten auf die Fragen: „Woran machen Unternehmen ihren Erfolg fest und wie und wodurch verändern sich die relevanten Maßstäbe über die Zeit?“.
发表于 2025-3-26 18:02:58 | 显示全部楼层
der organisationalen Anspruchsniveaus und untersucht empirisch, wie sich diese entwickeln und welchen Einfluss ihre Entwicklung auf das strategische Verhalten von Unternehmen nimmt. Hierzu erfolgt zunächst eine theoretisch-konzeptionelle Aufarbeitung der bisherigen Diskussion, bevor die Entwicklung
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