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Titlebook: Organisation und Partizipation; Beiträge der Kommiss Susanne Maria Weber,Michael Göhlich,Hildegard Mach Book 2013 Springer Fachmedien Wiesb

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发表于 2025-3-21 18:02:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Organisation und Partizipation
副标题Beiträge der Kommiss
编辑Susanne Maria Weber,Michael Göhlich,Hildegard Mach
视频video
概述Partizipation als Strukturprinzip.Gestaltung von Führung in Organisationen.Stand der aktuellen Fachdiskussion?
丛书名称Organisation und Pädagogik
图书封面Titlebook: Organisation und Partizipation; Beiträge der Kommiss Susanne Maria Weber,Michael Göhlich,Hildegard Mach Book 2013 Springer Fachmedien Wiesb
描述.Partizipation als aktive Mitwirkung von Menschen stellt eine zentrale Voraussetzung für das Funktionieren von Demokratie dar und spielt gerade auch auf der Meso-Ebene von Organisationen eine wichtige Rolle. Partizipation ist Strukturprinzip flacher Hierarchien und der Teilhabe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an organisationalen Steuerungs- und Entscheidungsprozessen. Durch Partizipation kann die Selbstorganisation in und von Organisationen gefördert werden. Sie stellt auch die Frage nach zeitgemäßer Führung neu. .Der Band verbindet theoretische Begründungslinien und konzeptionelle Modellierungen des Verhältnisses von Partizipation und Organisation und stellt einschlägige empirische Studien in verschiedenen pädagogischen Handlungsfeldern vor. Ob im Bildungssystem, der Privatwirtschaft, der Zivilgesellschaft oder im vernetzten politischen und pädagogischen Handeln – immer geht es dabei um die Entwicklung und das Lernen von Organisationen..
出版日期Book 2013
关键词Demokratie; Führung; Kooperation; Organisationspädagogik
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-00450-7
isbn_softcover978-3-658-00449-1
isbn_ebook978-3-658-00450-7Series ISSN 2512-1170 Series E-ISSN 2512-1189
issn_series 2512-1170
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2013
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发表于 2025-3-21 22:34:23 | 显示全部楼层
Organisation und Partizipation978-3-658-00450-7Series ISSN 2512-1170 Series E-ISSN 2512-1189
发表于 2025-3-22 02:12:27 | 显示全部楼层
Susanne Maria Weber,Michael Göhlich,Hildegard MachPartizipation als Strukturprinzip.Gestaltung von Führung in Organisationen.Stand der aktuellen Fachdiskussion?
发表于 2025-3-22 06:40:48 | 显示全部楼层
Partizipation als organisationsethisches Prinzip und VerfahrenAus ethischer Sicht basiert unsere moderne Form einer demokratisch verfassten Gesellschaft auf dem normativen Prinzip partizipatorisch angelegter Entscheidungsprozesse. Legitime Entscheidungen beruhen auf zumindest formal erfüllter Partizipation.
发表于 2025-3-22 12:00:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:25:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:50:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 21:31:32 | 显示全部楼层
Partizipatives Lernen mit dem Social Web in der SchuleEs scheint unbestritten, dass Demokratie zu erlernen ist (vgl. in diesem Sinne z. B. das BLK-Programm „Demokratie lernen und leben“, Edelstein und Fauser 2001; Eikel 2006) und dass die Schule mit ihrem Bildungsauftrag hier eine bedeutsame Rolle spielt.
发表于 2025-3-23 02:28:05 | 显示全部楼层
Partizipation als organisationale Simulation von Betroffenheit? – Empirisch inspirierte Reflexionen Partizipation gilt als notwendiges Element moderner Organisationen, insbesondere im Rahmen organisationalen Wandels (vgl. Vacek 2009, S. 13, 37). Organisation und Partizipation scheinen somit ein untrennbares Zwillingspärchen zu sein, das komplexe Wechselverhältnisse etabliert und Fragen nach dem Verhältnis von Absicht und Wirkung bzw.
发表于 2025-3-23 09:00:15 | 显示全部楼层
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