Titlebook: Organisation und Erfahrung; Beiträge der AG Orga Michael Göhlich,Susanne Maria Weber,Stephan Wolff Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenscha

BARB

Detlef Behrmann­ dard models of particle physics. The search for finite neutrino masses and neutrino oscillations, for proton decay, rare and forbidden muon and pion de­ cays, for an electric dipole moment of the neutron denote some of the efforts to test today‘s theories of grand unification (GUTs, SUSYs, Superst

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Erfahrungspotentiale durch vernetzte Organisationen. Zur Stärke dezentraler Beziehungenahrungen, in vernetzten Organisationen sind . immer mit Interpretationsprozessen verbunden und der wechselseitige Bezug auf die Erfahrungen der Anderen steuert die handlungsleitenden Erwartungen in Organisationen. Dies ist die . meines Beitrags.

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Was macht die Erfahrung mit der Organisation, was die Organisation mit der Erfahrung? Eine Einleitunmehr nur die Aufnahme und Vermehrung von Wissen, sondern ein intelligenter und kompetenter Umgang mit Wissen, Können, organisationskulturellen Lebensformen und schließlich mit dem Lernen selbst zur Debatte steht, muss das bislang als unproblematisch unterstellte Verhältnis von Lernen und Erfahrung in Organisationen neu austariert werden.

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