Titlebook: Opportunismus und Koordination in teamorientierten Strukturen; Peter Horn Textbook 1997 Springer Fachmedien Wiesbaden 1997 Ansatz.Arbeit.A

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Koordinationsstrategien und -instrumente,Dem Zweck der Reduktion des verhaltensbezogenen Koordinationsbedarfs dient eine Strategie der Reduktion der Möglzichkeit zu opportunistischem Verhalten, die auf Instrumenten robuster Organisationsgestaltung basiert. . diskutiert Variablen der Organisationsgestaltung und leitet Koordinationsinstrumente her.

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978-3-8244-6562-0Springer Fachmedien Wiesbaden 1997

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,Einführung, Hierarchien, Total Quality Management und Reengineering werden Leistungsprozesse zunehmend teamorientiert organisiert.. Ziel ist die — im Sinne sachlicher Zielgrößen wie Produktqualität, Produktivität, Time-to-market etc. — qualitative Verbesserung und Beschleunigung von Entscheidungen und ihrer Ausfiihrung..

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