| 书目名称 | Online-Assessment | | 副标题 | Grundlagen und Anwen | | 编辑 | Heinke Steiner | | 视频video | | | 概述 | Alle Einsatzbereiche für Online-Tests auf einen Blick.Gestaltungstipps von erfahrenen Personalern führender Unternehmen.Sehr praxisnah: Fallbeispiele, Checklisten, Erfolgskriterien, Übersicht der Anbi | | 图书封面 |  | | 描述 | .Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient und mittlerweile auch für mittelständische Unternehmen erschwinglich - doch sie haben auch ihre Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personaler, was bei der Planung und dem Einsatz zu beachten ist und in welchen konkreten Bereichen Online-Tests sinnvoll eingesetzt werden können: Von der Vorselektion und dem Personalmarketing, über die Personalauswahl und -entwicklung, bis hin zu besonderen Einsatzgebieten wie Karriereberatung und Erfassung interkultureller Kompetenzen. Diese Darstellung wird eingerahmt von wissenschaftlichen und technischen Grundlagen sowie einem Überblick über neueste Entwicklungen und Trends. Fallbeispiele aus führenden Unternehmen, Checklisten zu Erfolgskriterien sowie eine kommentierte Übersicht über Anbieter von Online-Tests machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die Online-Assessments einsetzen möchten, aber auch für jene, die sich einen ersten Überblick über die Thematik verschaffen wollen.. | | 出版日期 | Book 2024Latest edition | | 关键词 | Assessment; Auswahlverfahren; Führungskräfte; Internet; Karriereberatung; Kompetenzen; Kompetenzmanagement | | 版次 | 2 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-68684-3 | | isbn_softcover | 978-3-662-68683-6 | | isbn_ebook | 978-3-662-68684-3 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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发表于 2025-3-21 18:14:01
