| 书目名称 | Notwendigkeit eines Change-Managements im Online-Zeitalter |
| 副标题 | Grundprinzipien zur |
| 编辑 | Ralf T. Kreutzer |
| 视频video | |
| 概述 | Change-Management in den Unternehmen.Includes supplementary material: |
| 丛书名称 | essentials |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zunächst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Maßnahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter für „ihr“ Unternehmen tätig werden können. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten können, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann. |
| 出版日期 | Book 2014 |
| 关键词 | Change-Management; Digitaler Darwinismus; Online-Marketing; Social-Media-Guidelines; Soziale Medien |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-06919-3 |
| isbn_softcover | 978-3-658-06918-6 |
| isbn_ebook | 978-3-658-06919-3Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014 |
发表于 2025-3-21 20:09:59
