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Titlebook: New Leadership; Menschen führen heiß Oliver Titzmann Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-

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楼主: 中间时期
发表于 2025-3-28 14:42:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 19:05:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 00:08:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 03:38:52 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 10:12:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 14:46:29 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 18:31:05 | 显示全部楼层
Was bringt mich als Führungskraft weiter?schädlich ist, da zweifelnde Führungskräfte nachweislich weniger wirksame Führungskräfte sind. Hier gilt es gegenzusteuern - auf individueller und auf struktureller Ebene. Zum einen sind wir als Führungskräfte angehalten, Rahmenbedingungen einzufordern, die uns wirkungsvolles Arbeiten ermöglichen. Z
发表于 2025-3-29 23:02:34 | 显示全部楼层
Alles wird gut. Ein Gespräch über die Zukunft mit Gründer Florian Michajlezkolerweile sind die Gründer mit ihrer Marke FOND OF, die ergobag und 4 weiteren Marken vertritt, international erfolgreich tätig. Blickt Michajlezko auf die vergangenen Jahre zurück, war für ihn eine Erkenntnis zentral: Es sind die Menschen in den Unternehmen, die über den Erfolg oder Misserfolg einer
发表于 2025-3-29 23:58:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 05:26:26 | 显示全部楼层
und Handelns versteht. In den Abschnitten 1 und 2 werden wissenschaftstheoretische Besonderheiten psychoanalytischer Erkenntnisbildung erörtert und die Grundannahmen dargestellt, die das psychoanalytische Personenverständnis leiten: Es sind dies die Annahme eines unaufhebbaren Widerspruchs zwischen
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