| 书目名称 | Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument | | 副标题 | Untersuchung ihrer E | | 编辑 | Christian Liebig | | 视频video | | | 图书封面 |  | | 描述 | In vielen Unternehmen zählen Mitarbeiterbefragungen zum Standardrepertoire des Veränderungsmanagements und der Personalführung. Integriert in betriebliche Abläufe können sie Veränderungsprozesse initiieren und steuern und so zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens beitragen. Trotz des hohen Verbreitungsgrades liegen bislang aber kaum Evaluationsstudien zur Effektivität dieses Instrumentes vor...Christian Liebig untersucht die Effektivität von Mitarbeiterbefragungen und zeigt auf, dass folgende Punkte für ihren Erfolg essentiell sind: Die Ergebnisse müssen differenziert kommuniziert, die Problemfelder identifiziert und entsprechende Interventionsmaßnahmen abgeleitet, umgesetzt und evaluiert werden. Geschieht dies nicht, wird das Potenzial einer Mitarbeiterbefragung nicht ausgeschöpft und es können sogar negative Effekte auftreten.. | | 出版日期 | Book 2006 | | 关键词 | Arbeitszufriedenheit; Evaluation; Mitarbeiter; Mitarbeiterbefragung; Mitarbeiterbefragungen; Mitarbeiterz | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9403-1 | | isbn_softcover | 978-3-8350-0575-4 | | isbn_ebook | 978-3-8350-9403-1 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 |
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发表于 2025-3-21 16:06:25
