Titlebook: Mensch und Organisation in der Unternehmung; Hans Fritz Groß Book 1966 Springer Fachmedien Wiesbaden 1966 Anerkennung.Arbeit.Ausbildung.Bi

MAG

https://doi.org/10.1007/978-3-663-04374-4Anerkennung; Arbeit; Ausbildung; Bildung; Delegation; Dezentralisation; Führung; Organisation; Produktion

MOAT

,Der Mensch als Träger der Betriebsaufgaben,Es hat lange gedauert, bis man sich darüber klarwurde, daß jede Unternehmung neben der wirtschaftlich orientierten Zielsetzung, Güter herzustellen, zu verteilen, Dienstleistungen anzubieten usw., auch die nicht minder bedeutende Aufgabe hat, den arbeitenden Menschen Befriedigung in ihrer Tätigkeit zu gewähren.

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Die Anpassung des Menschen an betriebliche Funktionen,Die Ausführungen im Hauptabschnitt 5 waren auf die organisatorischen Vorgänge abgestellt, die geeignet sind, die . an einen Aufgabenträger anzupassen. Gleichzeitig entstand jedoch in der Funktionsbeschreibung auch eine wesentliche Grundlage für die auf den . zu richtenden Maßnahmen.

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Hans Fritz Großh closer correspondence between the language as actually implemented and the proof rules. This has been achieved by a combination of language changes, more stringent requirements on the compiler, and modifications of the proof rules. Several novel features of Euclid were introduced specifically in r

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