找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Mensch und Organisation in der Unternehmung; Hans Fritz Groß Book 1966 Springer Fachmedien Wiesbaden 1966 Anerkennung.Arbeit.Ausbildung.Bi

[复制链接]
查看: 39879|回复: 42
发表于 2025-3-21 16:13:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung
编辑Hans Fritz Groß
视频video
图书封面Titlebook: Mensch und Organisation in der Unternehmung;  Hans Fritz Groß Book 1966 Springer Fachmedien Wiesbaden 1966 Anerkennung.Arbeit.Ausbildung.Bi
描述Die Absicht, eine Arbeit über Betriebsorganisation und die Probleme des Menscheneinsatzes in der Unternehmung zu schreiben und damit die zahl­ reichen Veröffentlichungen auf diesen Gebieten zu vermehren, bedarf eines besonderen Anlasses. Dieser scheint mir darin zu liegen, daß die vorhandene und zum Teil vorzügliche Literatur wenig oder gar nicht auf den immer größer werdenden Kreis der Studierenden an den Wirtschaftsakademien, Höheren Wirtschaftsfachschulen und ähnlichen Einrichtungen zugeschnitten ist. Aber auch den Studenten an Universitäten und Hochschulen stehen in den ersten Semestern nur wenige Unterlagen zur Verfügung, die ihnen einen ersten wissenschaftlich fundierten und trotz gehobener Sprache ver­ ständlichen Überblick über die Zusammenhänge gewähren. Daneben besteht der Eindruck, daß manchen Autoren die Darstellung der ganzheitlichen Strukturzusammenhänge weniger am Herzen liegt als die Systematisierung der Einzelerscheinungen oder gar bloße Aufzählung von Teilaufgaben oder Funktionsinhalten. Hiervon sei ausdrücklich das Werk "Organisation der Unternehmung" meines hochverehrten Lehrers Professor Dr. Dr. h. c. Dr. h. c. Erich K 0 s i 0 I besonders ausgenommen. Ihm und m
出版日期Book 1966
关键词Anerkennung; Arbeit; Ausbildung; Bildung; Delegation; Dezentralisation; Führung; Organisation; Produktion
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-04374-4
isbn_softcover978-3-663-03185-7
isbn_ebook978-3-663-04374-4
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1966
The information of publication is updating

书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung影响因子(影响力)




书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung网络公开度




书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung网络公开度学科排名




书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung被引频次




书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung被引频次学科排名




书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung年度引用




书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung年度引用学科排名




书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung读者反馈




书目名称Mensch und Organisation in der Unternehmung读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

1票 100.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 22:18:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:33:22 | 显示全部楼层
,Elementare Organisationsgrundsätze,nn ist es notwendig, diesen oder jenen von ihnen als im Spezialfall vorrangig zu betrachten. Außerdem erfordert schon die Tatsache, daß sie zum Teil wiederum miteinander verbunden oder verzahnt sind, für die Praxis jeweils Schwerpunkte zu bilden und alle darzustellenden Prinzipien in ihrer Gesamtbedeutung zu erfassen.
发表于 2025-3-22 05:57:30 | 显示全部楼层
l­ reichen Veröffentlichungen auf diesen Gebieten zu vermehren, bedarf eines besonderen Anlasses. Dieser scheint mir darin zu liegen, daß die vorhandene und zum Teil vorzügliche Literatur wenig oder gar nicht auf den immer größer werdenden Kreis der Studierenden an den Wirtschaftsakademien, Höheren
发表于 2025-3-22 12:15:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:19:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 21:08:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:40:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:02:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 09:19:12 | 显示全部楼层
978-3-663-03185-7Springer Fachmedien Wiesbaden 1966
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-7 16:18
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表