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Titlebook: Managementdialoge - Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung; Stephan Bille,Tomas Pfänder,Frank Thielemann Book 2014 Springer-Verlag Ber

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发表于 2025-3-21 16:07:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Managementdialoge - Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung
编辑Stephan Bille,Tomas Pfänder,Frank Thielemann
视频video
概述Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung in der Praxis.15 Interviews mit hochkarätigen Unternehmer- und Führungspersönlichkeiten.Detaillierte Einblicke in die Managementpraxis.Branchenübergreifende
图书封面Titlebook: Managementdialoge - Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung;  Stephan Bille,Tomas Pfänder,Frank Thielemann Book 2014 Springer-Verlag Ber
描述.Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung ist wichtiger denn je. Grund dafür ist der stetige Wandel in Technologien, Märkten und Kommunikation, der unsere Zeit prägt. Unternehmen stehen angesichts der steigenden Geschwindigkeit dieses Wandels vor der Herausforderung, schnell und flexibel auf sich rasch ändernde Umfelder und Situationen reagieren zu können. Mit Hilfe des 4-Ebenen-Modells der zukunftsorientierten Unternehmensgestaltung, bestehend aus Vorausschau, Strategien, Prozessen und Systemen, können Unternehmen dieser Herausforderung erfolgreich begegnen. Gleichzeitig gestalten zukunftsorientierte Unternehmen ihre wertschöpfenden Prozesse end-to-end – das heißt, von der Kundenerwartung bis zur Kundenzufriedenheit. Diese in der Theorie einleuchtenden Aspekte werden im vorliegenden Buch auf Anwendung und Umsetzung in der Praxis überprüft. Vorstände und Führungskräfte der Managementberatung UNITY führten dazu Interviews mit erfolgreichen Unternehmerpersönlichkeiten und Top-Managern. Der Leser erfährt, wie Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen auf den Ebenen Vorausschau, Strategien, Prozesse und Systeme vorgehen, um ihren Erfolg langfristig zu sichern. Dabei kristalli
出版日期Book 2014
关键词4-Ebenen-Modell; Prozesse; Strategie; Systeme; Unternehmensgestaltung
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-43707-0
isbn_ebook978-3-662-43707-0
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2014
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发表于 2025-3-21 21:52:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:15:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:03:11 | 显示全部楼层
Simone Kirf, Director P&S Process Harmonization bei Volvo Construction Equipment, im Gespräch mit Stden Prozess eingebunden wird. Der wachsenden Konkurrenz aus Asien begegnet Volvo CE zum einen mit spezifischen Kundenlösungen und ergänzenden Services. Zum anderen setzt das Unternehmen neben der Marke Volvo auf die Marke SDLG des chinesischen Joint-Venture-Partners Shandong Lingong, um global erfolgreich zu bleiben.
发表于 2025-3-22 10:06:31 | 显示全部楼层
Wolfgang Holzhäuser, Geschäftsführer Bayer 04 Leverkusen, im Gespräch mit Christoph Plass und Thilo gfristig zur Erfolgssicherung beiträgt, ist aus Holzhäusers Sicht das Thema Markenbildung und -führung. Holzhäuser betont zudem die Rolle der Medien: Gerade in der Sport- und Unterhaltungsbranche muss man drohenden Gefahren frühzeitig kommunikativ entgegenwirken.
发表于 2025-3-22 14:41:26 | 显示全部楼层
Dr. Hugo Blaum, President GEA Refrigeration Technologies GmbH, im Gespräch mit Dr.-Ing. Frank Thieleon Prozessen oder die Einführung eines neuen IT-Systems – sind laut Blaum nur dann erfolgreich, wenn es gelingt, den Mitarbeitern den Nutzen der Neuerung umfassend zu vermitteln und sie dafür zu begeistern.
发表于 2025-3-22 18:02:20 | 显示全部楼层
Laurie Miller, CIO Bayer MaterialScience, im Gespräch mit Dr.-Ing. Frank Thielemann und Prof. Dr. Hante und gefestigte Führungspersönlichkeiten sind. Ihre Kernkompetenz muss zukünftig in der Fähigkeit liegen, Menschen durch den Wandel zu führen. In ihrer Rolle als CIO erklärt Miller, dass die zielgerichtete Bereitstellung von Informationen ein zentraler Aspekt zukunftsorientierter Unternehmensgestaltung ist.
发表于 2025-3-23 00:16:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:02:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:56:26 | 显示全部楼层
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