找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Management von Kompetenz; Georg Schreyögg,Peter Conrad Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 Betrie

[复制链接]
查看: 23757|回复: 38
发表于 2025-3-21 16:04:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Management von Kompetenz
编辑Georg Schreyögg,Peter Conrad
视频video
概述Neuester Band der angesehenen Reihe "Managementforschung"
丛书名称Managementforschung
图书封面Titlebook: Management von Kompetenz;  Georg Schreyögg,Peter Conrad Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 Betrie
描述Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion...Band 16 (2006) enthält Beiträge zu folgenden Themen:.- Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities.- Eine "Competence-based Theory of the Firm" als marktprozesstheoretischer Ansatz.- Inhalt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz.- Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz.- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit.- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile.- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management.- Orientierungskompetenz.
出版日期Book 2006
关键词Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre; Betriebswirtschaftslehre (BWL); Führung; Innovation; Kompet
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9300-7
isbn_softcover978-3-8349-0398-3
isbn_ebook978-3-8349-9300-7Series ISSN 1615-6005
issn_series 1615-6005
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006
The information of publication is updating

书目名称Management von Kompetenz影响因子(影响力)




书目名称Management von Kompetenz影响因子(影响力)学科排名




书目名称Management von Kompetenz网络公开度




书目名称Management von Kompetenz网络公开度学科排名




书目名称Management von Kompetenz被引频次




书目名称Management von Kompetenz被引频次学科排名




书目名称Management von Kompetenz年度引用




书目名称Management von Kompetenz年度引用学科排名




书目名称Management von Kompetenz读者反馈




书目名称Management von Kompetenz读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 23:03:27 | 显示全部楼层
Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz,petenzebenen zu messen und soziale Systeme nach den in ihnen ablaufenden dominanten ebenenübergreifenden Kompetenzbeziehungen zu klassifizieren. Annahmen über die für ein soziales System zu prüfenden Wirkungsbeziehungen sowie die Grundstruktur und Grenzen eines entsprechenden Untersuchungsmodells runden den Beitrag ab.
发表于 2025-3-22 04:29:07 | 显示全部楼层
Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit,ssenschaftliche und praktische Bedeutung geprüft und kritisch bewertet werden. Zum anderen werden Kompetenzmodelle auf eine neue Form der Nutzung von Arbeitskraft bezogen: die sog. Subjektivierung der Arbeit. Es wird die These aufgestellt, dass Kompetenzmodelle Manifestationen dieses arbeitswissenschaftlichen Paradigmas darstellen.
发表于 2025-3-22 06:44:54 | 显示全部楼层
1615-6005 ssenschaftlichen Diskussion...Band 16 (2006) enthält Beiträge zu folgenden Themen:.- Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities.- Eine "Competence-based Theory of the Firm" als marktprozesstheoretischer Ansatz.- Inhalt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz.- Wirku
发表于 2025-3-22 10:40:49 | 显示全部楼层
Book 2006enz.- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit.- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile.- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management.- Orientierungskompetenz.
发表于 2025-3-22 16:04:08 | 显示全部楼层
1615-6005 ngsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz.- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit.- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile.- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management.- Orientierungskompetenz.978-3-8349-0398-3978-3-8349-9300-7Series ISSN 1615-6005
发表于 2025-3-22 19:02:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:48:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:49:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:30:43 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-1 22:02
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表