找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Management und EDV; Eine Analyse des Int Erich A. Tertilt Book 1978 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden 1978 Führung.

[复制链接]
查看: 23665|回复: 35
发表于 2025-3-21 18:57:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Management und EDV
副标题Eine Analyse des Int
编辑Erich A. Tertilt
视频video
丛书名称Schriften zur theoretischen und angewandten Betriebswirtschaftslehre
图书封面Titlebook: Management und EDV; Eine Analyse des Int Erich A. Tertilt Book 1978 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden 1978 Führung.
出版日期Book 1978
关键词Führung; Management; Organisation
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-91061-5
isbn_softcover978-3-409-30171-8
isbn_ebook978-3-322-91061-5
copyrightBetriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden 1978
The information of publication is updating

书目名称Management und EDV影响因子(影响力)




书目名称Management und EDV影响因子(影响力)学科排名




书目名称Management und EDV网络公开度




书目名称Management und EDV网络公开度学科排名




书目名称Management und EDV被引频次




书目名称Management und EDV被引频次学科排名




书目名称Management und EDV年度引用




书目名称Management und EDV年度引用学科排名




书目名称Management und EDV读者反馈




书目名称Management und EDV读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

1票 100.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 22:39:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:11:43 | 显示全部楼层
Overview: 978-3-409-30171-8978-3-322-91061-5
发表于 2025-3-22 06:23:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:33:47 | 显示全部楼层
Organisationsgestaltung und Interface-Gap,hrungsund Kontrollprobleme können von der Unternehmensleitung ad hoc gelöst werden. Vielmehr müssen Kompetenzen delegiert, Informationsströme kanalisiert, unterschiedliche Aufgaben- bzw. Entscheidungsbereiche durch grundsätzliche organisatorische Gestaltungsmaßnahmen koordiniert werden.
发表于 2025-3-22 14:49:16 | 显示全部楼层
Analyse des Interface-Gap zwischen Managern und EDV-Spezialisten,Als zentral für die Analyse des Verhältnisses zwischen Organisationsmitgliedern sind die Kommunikations-, Macht- und Rollenbeziehungen herausgestellt worden. Anhand dieser Komponenten vor allem ist deshalb zunächst das Ausmaß und die Ausprägung des Interface-Gap zu untersuchen.
发表于 2025-3-22 20:43:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:28:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:24:24 | 显示全部楼层
Zusammenfassung der Untersuchung,isatorischen Ansatz einbezogen werden. Dabei stützte sich der Verfasser auf empirische Studien aus dem deutschsprachigen Raum und aus den USA und England. Die gewonnenen Erkenntnisse wurden mit Konzeptionen der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie verbunden und dadurch strukturiert.
发表于 2025-3-23 06:08:27 | 显示全部楼层
Grundlagen,zwischen den Konzeptionen von Experten einerseits und dem Stand der Realisation in Betriebswirtschaften andererseits. Besondere Schwierigkeiten in der Realisation ergaben sich bei den Bemühungen um totale Management-Informations-Systeme (MIS).
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-19 05:50
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表