找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung; Modell und Anwendung Carsten Schildknecht Textbook 1998 Springer Fachmedien Wiesbad

[复制链接]
查看: 12612|回复: 35
发表于 2025-3-21 17:12:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung
副标题Modell und Anwendung
编辑Carsten Schildknecht
视频video
图书封面Titlebook: Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung; Modell und Anwendung Carsten Schildknecht Textbook 1998 Springer Fachmedien Wiesbad
描述Mit der wachsenden Bedeutung immaterieller Ressourcen und interpretativer Fähigkeiten verändern sich die Erfolgsfaktoren eines Unternehmens und seiner Wertschöpfungsprozesse. Die Fähigkeit, über geplante organisationale Veränderungen nachhaltige Wettbewerbsvorteile aufzubauen und zu sichern, wird somit zum zentralen Erfolgsfaktor. Vor diesem Hintergrund gewinnt auch die Veränderung des Kernprozesses der Produkt- und Prozeßentwicklung zur Verbesserung der organisationalen Leistung an Bedeutung. Basierend auf den Erkenntnissen konkurrierender Managementansätze entwickelt Carsten Schildknecht einen Ansatz für das Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung und überträgt diesen auf den Kernprozeß der Produkt- und Prozeßentwicklung. Die Arbeit trägt zur Weiterentwicklung einer Theorie des Managements organisationaler Veränderung bei und bietet wertvolle Orientierungshilfen für die Praxis.
出版日期Textbook 1998
关键词Kreativität; Management; Organisation; Organisationen; Restrukturierung; Veränderungsmanagement; Veränderu
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-08705-2
isbn_softcover978-3-8244-6418-0
isbn_ebook978-3-663-08705-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1998
The information of publication is updating

书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung影响因子(影响力)




书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung网络公开度




书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung网络公开度学科排名




书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung被引频次




书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung被引频次学科排名




书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung年度引用




书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung年度引用学科排名




书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung读者反馈




书目名称Management ganzheitlicher organisationaler Veränderung读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

1票 100.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 21:55:47 | 显示全部楼层
,Skizze eines Modells zur Gestaltung von ganzheitlicher organisationaler Veränderung,s bietet sich so eine Möglichkeit, den theoretischen Pluralismus anzudeuten, der auch diesem Versuch zugrundeliegt, auf Basis eines verhaltenstheoretischen und systemorientierten Ansatzes Handlungsinformationen für die Gestaltung von Veränderungen in der Produkt- und Prozessentwicklung abzuleiten.
发表于 2025-3-22 03:37:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:47:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:01:14 | 显示全部楼层
und seiner Wertschöpfungsprozesse. Die Fähigkeit, über geplante organisationale Veränderungen nachhaltige Wettbewerbsvorteile aufzubauen und zu sichern, wird somit zum zentralen Erfolgsfaktor. Vor diesem Hintergrund gewinnt auch die Veränderung des Kernprozesses der Produkt- und Prozeßentwicklung zu
发表于 2025-3-22 13:35:34 | 显示全部楼层
Carsten Schildknechteral health. The ability to control the metabolic condition or to treat the under­ lying cause of the osteoporosis with pharmacological intervention willimprove surgical results. Moreover, the special technique978-1-84996-855-3978-1-4471-3825-9
发表于 2025-3-22 18:53:26 | 显示全部楼层
Wissenschaftlicher Bezugsrahmen,tätseinbuße der Wissenschaftstheorie insgesamt gesehen werden. Kretschmann begründet die Abkehr von der Rezeption wissenschaftstheoretischer Programme mit einer . in den Meta- und Objektwissenschaften.. Als weiteren Grund nennt er die zunehmend schwierigere Beurteilung der Leistungsfähigkeit wissens
发表于 2025-3-22 21:25:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:15:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:11:40 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-6-5 18:46
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表