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Titlebook: Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen; Eine Einführung in o Thomas Matys Textbook 20061st edition VS Verlag für Sozialwisse

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发表于 2025-3-21 19:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen
副标题Eine Einführung in o
编辑Thomas Matys
视频video
概述Das Lehrbuch zur Arbeits- und Organisationssoziologie
丛书名称Studientexte zur Soziologie
图书封面Titlebook: Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen; Eine Einführung in o Thomas Matys Textbook 20061st edition VS Verlag für Sozialwisse
描述Diese Einführung stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Die Wechselwirkungen des handelnden Subjekts innerhalb der Macht-, Kontroll- und Entscheidungsmodi sowie die Entstehung und Definition des Machtbegriffes werden eingehend beschrieben. Durch eine Analyse mikro-, meso- und makropolitischer Ordnungsraster werden aktuelle arbeits- und organisationssoziologische Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt.
出版日期Textbook 20061st edition
关键词Arbeitssoziologie; Führung; Herrschaft; Industriesoziologie; Lehrbuch; Organisation; Soziologie
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-90114-5
isbn_ebook978-3-531-90114-5Series ISSN 2628-006X Series E-ISSN 2628-0078
issn_series 2628-006X
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006
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发表于 2025-3-21 22:18:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:40:09 | 显示全部楼层
Makropolitische Ansätze noch solche, die den Fokus der Analyse der Beziehungen von Organisation und . verstärkt in den Blick nehmen. Eine Ausrichtung nordamerikanischer Provenienz beansprucht, die Organisationstheorie wieder stärker gegenüber gesellschaftstheoretischen Überlegungen zu öffnen (vgl. Gergs u. a. 2000, S. 184
发表于 2025-3-22 08:25:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:39:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:40:37 | 显示全部楼层
Rationalisierung und (Selbst-)Qualifizierung. 124,). . und . werden als Kernstücke von lean production in der Fertigung immer wieder genannt (vgl. ebd.), aus streng betriebswirtschaftlicher Sicht werden folgende Aspekte häufig genannt, wie unten stehende Grafik zeigt: .. . Darüber hinaus geht es um: . und . und . durch formalisierte informell
发表于 2025-3-22 21:08:06 | 显示全部楼层
Innovation, Lernen und Wissenmuster und informelle Kommunikationsweisen unter Macht- und Kontrollaspekten in einer Organisation herausbilden, im Vordergrund. Als Bestandteile dieses Modus sollen Kompetenz- und Kooperationsmodelle mit ‚alten’ statusmodellen gespiegelt werden.
发表于 2025-3-23 00:19:23 | 显示全部楼层
Arbeitsvermögen und Subjektivierungduktionsprozesse: Ein verstärkt Handlungen formender Kontroll- und Steuerungsmodus in Bezug auf die arbeitenden Subjekte wird sichtbar — das Arbeitshandeln der Subjekte scheint in der Informationsgesellschaft zum Bestandteil eines formalisierten und in seinen Zielen auf die Verwertungsinteressen ger
发表于 2025-3-23 02:26:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:18:16 | 显示全部楼层
Fazit und Schlussfolgerungenmit den Grundzügen der in Teil I dargestellten Ansätze erfolgen; denn selbst trotz der so hartnäckig verfolgten These ‚. ‘Formen der Arbeitsorganisation, bleibt es m. E. unverzichtbar, bestimmte arbeits- und organisationstheoretische Begriffe und Konzepte (s. Teil 1) in das Neue ‚hineinzudenken‘. Wi
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