用户名  找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Macht und Einfluss; Mitarbeiter und Medi Robert L. Dilenschneider Book 1992 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

[复制链接]
楼主: 候选人名单
发表于 2025-3-26 23:46:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 02:14:25 | 显示全部楼层
Ihr neues — einflußreiches — IchManche Manager spielen Bescheidenheit. Machen Sie es ihnen nicht nach. Sie sagen: „Meine Leute verdienen das Lob.“ Glauben Sie Ihnen nicht. Wollen Sie einflußreich werden, müssen Sie schon einen Schritt vortreten, ohne sich jedoch aufzudrängen.
发表于 2025-3-27 05:37:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 12:30:07 | 显示全部楼层
InformationsbeschaffungFriedrich der Große sagte einmal, er könne zwar eine Niederlage verzeihen, nicht aber, überrumpelt zu werden. Viele leitende Angestellte denken ebenso. Das Macht-Dreieck eines modernen Managers muß durch erstklassige Informationen gestützt sein.
发表于 2025-3-27 13:46:59 | 显示全部楼层
Auch böse Buben braucht das GeschäftAls Marathon Oil sich gegen den Übernahmeversuch von Mobil zur Wehr setzte (ein Kampf, den ich in Teil IV näher beschreiben werde), fotografierten wir besonders sorgfältig den gigantischen Mobil-Oil-Firmensitz, der sich wie ein Monolith aus der New Yorker Steinwüste emporhob. Aus der Bodenperspektive ragte er dunkel und bedrohlich gen Himmel.
发表于 2025-3-27 20:50:17 | 显示全部楼层
Der Angriffsplan1985 trat das Olympische Komitee von Südkorea an uns heran — man bereitete sich dort auf die Olympischen Spiele 1988 vor.
发表于 2025-3-27 23:21:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 02:11:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 08:40:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 11:37:18 | 显示全部楼层
Overview: 978-3-322-82825-5978-3-322-82824-8
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-6-7 19:24
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表