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Titlebook: Lösungsorientiertes Team-Coaching; Eine reteaming® Work Jörg Middendorf,Ben Furman Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil v

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楼主: 胃口
发表于 2025-3-23 10:51:34 | 显示全部楼层
Jörg Middendorf,Ben Furmaner, we will go over different frameworks to save a model, reload it for prediction, and deploy it. In the first part of the chapter, we review the internals of model deployment and their challenges. The second part demonstrates how to deploy a Python-based machine language model, using Flask (web fr
发表于 2025-3-23 16:39:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 18:23:12 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 23:47:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 06:13:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 07:41:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 13:07:04 | 显示全部楼层
2197-6708 esem .essential. werden die Grundlagen des lösungsfokussiertenTeam-Coachings sowie ein konkreter Workshop-Ablauf dargestellt. Daszugrundeliegende reteaming®-Konzept von Ben Furman und Tapani Ahola istseit Jahren und rund um den Globus praxiserprobt. Der gesamteBeratungsprozess wird Schritt für Schri
发表于 2025-3-24 15:10:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 20:55:52 | 显示全部楼层
Book 2019eispiele für dieVisualisierung der notwendigen Flipcharts zur Verfügung gestellt. DieAutoren sprechen damit in erster Linie Coaches und Berater an, die ihreTätigkeit durch das lösungsorientierte Arbeiten mit Teams bereichernmöchten. Gleichzeitig lassen sich die grundlegenden Prinzipien auch gutauf das Führen von Teams übertragen.
发表于 2025-3-25 01:49:12 | 显示全部楼层
Einleitung,ngs dargestellt. Bevor wir später auf die Annahmen des Reteaming-Ansatzes eingehen, werden wesentliche Grundannahmen dargestellt, die allen lösungsorientierten Ansätzen gemeinsam sind. Der Reteaming-Ansatz des Team-Coachings wurde von Ben Furman und Tapani Ahola entwickelt und wird heute auf der gan
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