Titlebook: Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter; Hilfestellung für Fü Gernot Schiefer,Corinna Hoffmann Book 2019 Springer

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Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer MitarbeiterHilfestellung für Fü

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Fazit,ht der aktuellen wirtschaftlichen Lage ein wichtiges Thema und sollte in Zukunft mehr in den Fokus rücken. Das Potenzial Älterer wird aktuell oftmals nicht genutzt. Durch selbsterfüllende Prophezeiungen tragen Unternehmen selbst aktiv zur Demotivation, dem Abbau der Selbstwirksamkeit sowie der Schaffung von Versagensängsten bei.

Paradox

https://doi.org/10.1007/978-3-658-26125-2agile Personalführung; Lernmotivation; Weiterbildungsbereitschaft; ältere Mitarbeiter; Führungskräfte; Be

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,Arbeitsmotivationsfaktoren älterer Arbeitnehmer,Altersbedingte Verschiebungen der Motive wirken sich auf die Lern- und Weiterbildungsmotivation aus. Ältere Arbeitnehmer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Motivationsfaktoren von jüngeren, daher gelten für sie spezielle Lernhindernisse im Unternehmenskontext.

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