Titlebook: Lernende Organisation; Verwaltungsmodernisi Heinrich Epskamp,Maike Buchholz,Gotthard Scholz Book 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 Be

FERN

书目名称Lernende Organisation影响因子(影响力)




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CHANT

LUT

,Zur Vereinbarkeit von Partizipation und Steuerung: Vergebene Liebesmüh?,ch ein anderes Verfahren, eines des „neuen Steuerungsmodells“, also eines, in dem eben mehr gesteuert als mitbestimmt wird. Wir können also nicht wissen, sondern nur vermuten, was aus diesem Versuch geworden wäre, wäre er durchgehalten worden.

BOON

痛得哭了

Lieber erfolgreich oder einig? Struktur und Verlauf der Gruppendiskussionen,htern. Die Probleme des Amtes waren nicht unsere Probleme, unser Problem war herauszufinden, ob wir aus unserer Perspektive eine Ordnung in das, was da kritisiert, beklagt und erhofft wurde, bringen und diese Ordnung plausibel erklären konnten.

aspersion

ANNUL

Schriftenreihe der HWPhttp://image.papertrans.cn/l/image/585089.jpg

Palter

ADOPT

Individuelle und kollektive Akteure: Die Probleme der Organisationsentwicklung und die Orientierungg subjektiver Einstellungen und organisatorischer Strukturen zu ziehen sind. Partizipation betrifft dabei die Einbeziehung der Subjekte in die Entscheidungen, die aus der Perspektive der Steuerung zu treffen sind. Zu unterscheiden sind also zwei Typen von Akteuren: Individuelle und kollektive. Beiden wird ein typischer „Eigensinn“ unterstellt.