Titlebook: Lernende Elite; Was Gute Manager Noc Günther Würtele Textbook 1993 Springer Fachmedien Wiesbaden 1993 Bilanz.Führung.Management.Manager.Per

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Top-Management-Entwicklung in der Dresdner Bank AGen, welche Philosophie ist Leitbild, welche Vorstellungen von Personalentwicklung bestehen? Was bedeutet überhaupt „Entwicklung“, wenn es um Menschen und Organisationen geht? Es besteht immer wieder die Gefahr, Entwicklung in einem eher mechanistischen Sinne zu verstehen. Ingenieure und Designer ent

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„Lernende Elite“ — Management-Entwicklung bei der Bertelsmann AGlichen Zuwachses an Wissen und Fähigkeiten, so soll hier unter „Elite“ das Ergebnis eines Auswahlprozesses verstanden werden. Im Bezugsrahmen zur Management- oder Personalentwicklung eines Unternehmens bedeutet dies die planmäßige Auswahl sowie den planmäßigen Ausbau der Kenntnisse und Fähigkeiten v

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Lernen an der Spitzean den Ufern des Genfer Sees, bei Paris, im britisch geprägten Nordosten der Vereinigten Staaten, in nüchtern ästhetischen Räumen der Nordschweiz, in der nostalgischen Pracht von Hotels der Jahrhundertwende in Österreich, in Schlössern an der Donau oder am Niederrhein oder in den vielen zweckmäßig u

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Top-Management-Entwicklungit hat, kann bereits morgen wertlos und falsch sein. In dieser Zeit zunehmender Internationalisierung, enormer Kooperations- und Konzentrationstendenzen und der ansteigenden Änderungsgeschwindigkeit der sozioökonomischen, rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen ist die Fähigkeit zur Anpassung

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