| 书目名称 | Leitbilder erarbeiten | | 副标题 | Eine kurze organisat | | 编辑 | Stefan Kühl | | 视频video | | | 概述 | Die erste kompakte Darstellung, wie Leitbilder in Organisationen erarbeitet werden.Die Bedeutung von Werten in Organisationen jenseits ihrer Verklärung im Management-Talk.Eine Handreichung für Praktik | | 图书封面 |  | | 描述 | Auf der Basis neuerer Ansätze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angelegt werden können, dass sie einerseits nach außen das Management der „Schauseite“ der Organisation unterstützen und andererseits intern Raum bieten für eine Auseinandersetzung über die unvermeidlichen strukturellen Konflikte in Organisationen. Inzwischen geben sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Verwaltungen, Krankenhäuser, Universitäten, Schulen und Vereine eigene Leitbilder. Nach einer Phase der Euphorie, in der von diesen Leitbildern wahre Wunderdinge bei der Orientierung von Mitarbeitern erwartet wurden, sind Leitbilder wegen ihrer moralisierenden Überfrachtung immer mehr in die Kritik geraten. In diesem Buch wird gezeigt, wie Leitbildprozesse aufgesetzt werden können, ohne Zynismus bei den Mitarbeitern zu produzieren. | | 出版日期 | Book 2017 | | 关键词 | Leitbild; Werte; Vision; Strategien; Schauseite | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-13423-5 | | isbn_softcover | 978-3-658-13422-8 | | isbn_ebook | 978-3-658-13423-5 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 |
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发表于 2025-3-21 19:49:04
