Titlebook: Leitbilder der Büro- und Verwaltungsorganisation; Volker Eichener,Manfred Mai (Staatskanzlei Nordrhe Book 1995 Springer Fachmedien Wiesbad

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Gestaltungspotentiale im OrganisationsbereichDie Geschichte des Sekretariates zeigt, daß Aufgabenfelder, organisatorische Gestaltung, Technikeinsatz und Qualifikationsanforderungen in einer starken Wechselbeziehung stehen. Folgende Abbildung stellt diese chronologisch dar.

ICLE

https://doi.org/10.1007/978-3-663-14593-6Arbeit; Bewertung; Büroorganisation; Gruppenarbeit; Management; Organisation; Organisationsgestaltung; Pers

无意

NAIVE

Organisatorische Leitbilder der Büro- und Verwaltungsrationalisierungem bereits heute die Stellung eines, wenn nicht des größten Wachstumsmarktes der entwickelten Industrienationen zugesprochen wird. Einen bedeutsamen Anteil an dieser Entwicklung tragen die Investitionen öffentlicher Anwender von Informationsverarbeitungs- und Kommunikationsanlagen, -netzen, -endgeräten, -software und -services.

Inferior

Gruppenarbeit im internationalen Vergleichständnis oder Verärgerung entsteht, wenn gefragt wird, was denn mit den Worten jeweils gemeint sei — ist die Sache doch offensichtlich zu aktuell, und zu ernst für akademischen Luxus begrifflicher Präzision.

努力赶上

Paradigmenwechsel in der Organisationsgestaltung?rungen und technologische Potentiale gewertet werden. Zusammengefaßt wurden sie meist in organisationstheoretischen Ansätzen, gaben immer Anregungen zur Aufbau- und Ablauforganisation und operierten dabei vor einem konkreten Menschenbild. Doch wie gestaltet sich unsere aktuelle Umwelt?

Nuance

occurrence

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Mikropolitische Prozesse in der Büroorganisation. In diesem Zusammenhang können — und dürfen — Konflikte oder gar Politik nicht vorkommen, würde damit doch an den Grundfesten des betrieblichen Rationalitätsanspruchs gerüttelt. Dennoch geht es beim Technikeinsatz — insbesondere beim Einsatz neuer Informationstechnik — immer auch um Politik!