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Titlebook: Lebensphasen und Kompetenzmanagement; Ein Berufsleben lang Joachim Hasebrook,Bernd Zinn,Alexander Schletz Book 2018 Springer-Verlag GmbH De

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楼主: charter
发表于 2025-3-23 12:04:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 16:49:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 19:06:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 22:45:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 06:01:00 | 显示全部楼层
Gerold Muhr,Michael Lister,Joachim Hasebrookoughout.Includes supplementary material: .During the past decades, with the introduction of the recombinant DNA, hybridoma and transgenic technologies there has been an exponential evolution in understanding the pathogenesis, diagnosis and treatment of a large number of human diseases. The technolog
发表于 2025-3-24 10:09:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 11:00:22 | 显示全部楼层
,Lebenslang kompetent: Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement zwischen Anforderung und Überforompetenz wird die Fähigkeit verstanden, in unklaren oder problemhaften Situationen erfolgreich handeln zu können. Nur mit einer berufsbegleitenden, in den Arbeitsprozess integrierten und professionell unterstützten Kompetenzentwicklung können Leistungs-, Beschäftigungs- und Handlungsfähigkeit im ges
发表于 2025-3-24 16:41:03 | 显示全部楼层
Lebensphasen und darauf bezogene Konzepte zur Förderung der Fach- und Sozialkompetenzeser Bereich stellt ein zentrales Geschäftsfeld und einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor im Maschinen- und Anlagenbau dar. Gleichzeitig stellen die wechselnden Arbeitsbedingungen an Servicetechniker/-innen hohe Ansprüche, ermöglichen nur eine eingeschränkte Vereinbarkeit von Familie und Beruf und
发表于 2025-3-24 21:08:20 | 显示全部楼层
Das unterschätzte Potenzial – Fokussierung auf ältere Mitarbeitende als Erfolgsfaktor für Unternehmeltersgruppe und die jüngere Nachfolgegeneration. Jedoch wird bei der Konzentration auf bestimmte Mitarbeitergruppen ein wichtiges Erfolgspotenzial systematisch unterschätzt: ältere Mitarbeitende, die „Know-Bodies“ unserer Arbeitswelt. Sie sind deutlich karriereorientierter als unternehmensseitig ver
发表于 2025-3-25 02:25:00 | 显示全部楼层
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