| 书目名称 | Leading by Meaning | | 副标题 | Die Generation Maybe | | 编辑 | Anette Suzanne Fintz | | 视频video | http://file.papertrans.cn/583/582449/582449.mp4 | | 概述 | Fundiertes Handbuch zur Sinn-Orientierung als Führungsweg.Klärt grundlegende Fragen nach Orientierung in Zeiten grosser Wahlfreiheit.Statt Rezepten bietet der Titel an der Praxis orientierte Konzepte, | | 图书封面 |  | | 描述 | Mit Klarheit erfolgreich führen – ein dynamisches Unternehmen gestalten – den Herausforderungen einer vernetzten Welt selbstbewusst begegnen – Potenziale der Persönlichkeiten im Unternehmen fruchtbar machen: Davon handelt dieses Buch. Eingebettet in das Konzept „Leading by Meaning“ gibt Fintz Antworten auf die Frage, wie Führung im 21. Jahrhundert markt- und Sinn-orientiert funktionieren kann, gerade mit den jüngsten Mitgestaltern, der Generation Maybe (= Generation Y, Digital Generation). Denn eines ist klar: Wir werden immer weniger Man-Power und immer mehr Brain-Storms brauchen; der Erfolg gehört - wie immer schon - denjenigen, die mit Mut, Offenheit und Weitblick voran gehen. Kein Buch also für Menschen, die darauf warten, dass sich die Umstände irgendwann wieder nach ihnen richten. Eine unbedingte Lektüre für Führungspersonen, die vorwärts denken und führen wollen. | | 出版日期 | Book 2014 | | 关键词 | Freiheit; Führung; Motivation; Orientierung; Sinn; Werte | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-44073-5 | | isbn_softcover | 978-3-662-44072-8 | | isbn_ebook | 978-3-662-44073-5 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014 |
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