找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?; Kanzlerin Angela Mer Henrike Wehrkamp Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exk

[复制链接]
查看: 19295|回复: 39
发表于 2025-3-21 17:25:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?
副标题Kanzlerin Angela Mer
编辑Henrike Wehrkamp
视频video
图书封面Titlebook: Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?; Kanzlerin Angela Mer Henrike Wehrkamp Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exk
描述Politisches Handeln ist zunehmend krisenbehaftet und exekutivdominiert. Dabei machen Führungspersönlichkeiten einen Unterschied, wie die vorliegende Studie am Beispiel der „Krisenkanzlerin“ Angela Merkel nachweist. Einem interaktionistischen Leadership-Verständnis folgend wird hier erstmals eine empirisch fundierte, fallvergleichende und persönlichkeitsbezogene Analyse des Krisenmanagements der Bundeskanzlerin vorgelegt. Den Ausgangspunkt bildet eine Leadership Trait Analysis, die den Umgang der Kanzlerin mit Handlungsrestriktionen und Informationen identifiziert und ihre Handlungsmotivation offenlegt. Auf dieser Grundlage wird ihr Führungshandeln in der Eurokrise und der Migrationskrise untersucht. Die systematische Rekonstruktion der Krisengeschehen lässt den Schluss zu, dass Merkels politische Führung eine Frage der Persönlichkeit ist.       .       .
出版日期Book 2020
关键词Merkel, Angela; Leadership Trait Analysis; Persönlichkeit; Migrationskrise; Eurokrise; Leadership
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-32087-4
isbn_softcover978-3-658-32086-7
isbn_ebook978-3-658-32087-4
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
The information of publication is updating

书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?影响因子(影响力)




书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?影响因子(影响力)学科排名




书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?网络公开度




书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?网络公开度学科排名




书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?被引频次




书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?被引频次学科排名




书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?年度引用




书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?年度引用学科排名




书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?读者反馈




书目名称Leadership: Eine Frage der Persönlichkeit?读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 23:46:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:25:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:11:06 | 显示全部楼层
Henrike Wehrkamprs the relationship between these provisions and relevant provisions of the UN Charter and outlines the arenas of . normative conflict or ambiguities. Thirdly, it examines the justifications and possibility of normative compatibility between the regimes. Both the AU and ECOWAS instruments are examin
发表于 2025-3-22 09:46:14 | 显示全部楼层
with reservation. The same tendency can be observed inthe MENA region and in some parts of Africa and Asia. In this book, the author looks at the reasons behind these differences in approach and explores how the concept of identity affects Turkish foreign policy specifically. This study is invaluabl
发表于 2025-3-22 15:29:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:12:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 21:55:50 | 显示全部楼层
liegende Studie am Beispiel der „Krisenkanzlerin“ Angela Merkel nachweist. Einem interaktionistischen Leadership-Verständnis folgend wird hier erstmals eine empirisch fundierte, fallvergleichende und persönlichkeitsbezogene Analyse des Krisenmanagements der Bundeskanzlerin vorgelegt. Den Ausgangspun
发表于 2025-3-23 04:35:54 | 显示全部楼层
Forschungsstand,er .“ ist. Dieses Handeln ist von Machtausübung und Administration abzugrenzen; es bezieht sich auf das Vorgeben einer Richtung in Interaktion mit und als Reaktion auf AnhängerInnen und ist bedingt durch Leadership-Ressourcen und -Beschränkungen.
发表于 2025-3-23 06:07:33 | 显示全部楼层
Methodik,de Fallstudie angelegt und widmet sich mit Kanzlerin Merkel sowohl einem „crucial case“ der persönlichkeitsbezogenen Forschung als auch einem bislang unterforschten und besonders interessanten Untersuchungssubjekt.
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-6-21 21:43
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表