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Titlebook: Leadership – auf den Punkt gebracht; Rationale und emotio Eric Krauthammer Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Führungsverantwortu

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楼主: duodenum
发表于 2025-3-27 00:03:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 02:08:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 07:40:29 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 13:14:57 | 显示全部楼层
,Wind- und Aussteifungsverbände,allein durch Rationalität treffen lassen, oder ob menschliche emotionale Einflüsse doch eine Rolle spielen. Unser Bildungssystem ist großteils darauf ausgerichtet, Rationalität zu trainieren. Es wird Führungskräften nicht gelehrt, Gefühle genauso wie das Denken als normalen, gleichberechtigten Teil
发表于 2025-3-27 15:26:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 21:32:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 00:35:26 | 显示全部楼层
Jürgen Benekeon of higher education institutions. The structure of government in these countries affects the policy reforms. Ultimately, the Bologna Process serves as a model for integration of higher education reform in ot978-3-319-84887-7978-3-319-52368-2
发表于 2025-3-28 02:44:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 07:10:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 10:57:59 | 显示全部楼层
O. Stadelmannbe sought among continuous sets. Optimum sizing from lists of available profiles, segmentation; as well as allocation and number of supports, sensors or actuators, are good exam­ ples of such problems for which design variables may be chosen only from finite sets. The above problems are having not o
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