书目名称 | Leadership |
副标题 | Traditionelle und mo |
编辑 | Theo Peters |
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概述 | Grundlagenwerk des Leadership.Kombination zwischen Theorie und praktischen Beispielen.New-Leadership-Ansätze sind bislang nur rudimentär in der Literatur aufgearbeitet?.Includes supplementary material |
图书封面 |  |
描述 | .Erfolgreiches Leadership bedeutet, dass Mitarbeiter sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren und sich engagiert und motiviert für die Erreichung der Ziele einsetzen und hohe Leistung zeigen. Theo Peters stellt fundiert und übersichtlich traditionelle und moderne Leadership-Konzepte vor. Das Buch zeigt, wie Leadership im Unternehmen in den verschiedenen Epochen gelebt wurde und welche Erklärungsansätze für ein erfolgreiches Führen in der Leadership-Literatur zu finden sind. Besonderes Augenmerk gilt dem Neuroleadership-Ansatz. Der Autor beschreibt, wie die neurowissenschaftlichen Erkenntnisse als Erklärungsansatz für die emotionalen Führungsansätze herangezogen werden können. Acht bekannte Führungspersönlichkeiten analysiert er im Detail. Fazit: Leader setzen individuelle Akzente im Führungsalltag, verfügen aber üblicherweise über gewisse Grundkompetenzen.. |
出版日期 | Book 2015 |
关键词 | Führungskonzepte; Leadership; Mitarbeiterführung; Neuroleadership |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-02673-8 |
isbn_ebook | 978-3-658-02673-8 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 |