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Titlebook: Leadership; Agile, virtuelle und Marc Helmold Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fach

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发表于 2025-3-21 16:17:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Leadership
副标题Agile, virtuelle und
编辑Marc Helmold
视频video
概述Mit Praxisbeispielen und interessanten Fallstudien in jedem Kapitel.Auch mit interkulturellen Aspekten des Wandels zum modernen Leadershipansatz.Für Unternehmenspraktiker und auch für die Hochschulleh
图书封面Titlebook: Leadership; Agile, virtuelle und Marc Helmold Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fach
描述Dieses Buch bietet einen wertvollen Überblick über agile, virtuelle und moderne Führung. Es beschreibt neben Grundbegriffen, Führungskonzepten und Motivationstheorien, wie neue Führung in Zeiten von Globalisierung und Megatrends aussehen muss, um einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu erreichen. Insbesondere geht das Buch auf innovative und moderne Konzepte ein, auch Themen wie New Work, Lean Management, Leadershipwerkzeuge sowie Leadershipverhalten in Ländern wie USA, Japan oder China. Die Kombination von Theorieansätzen im Bereich Leadership mit Praxisbeispielen ist für Unternehmenspraktiker sehr empfehlenswert und auch für Akademiker und für die Hochschullehre. Mit vielen praxisorientierten Fallstudien. 
出版日期Book 2022
关键词Leadership; Führung und Motivation; Agile Führung; Virtuelle Führung; Führung und Unternehmensstrategie;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-36364-2
isbn_ebook978-3-658-36364-2
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
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发表于 2025-3-21 21:55:44 | 显示全部楼层
,Leadershipansätze,Leadership (Führung) bedeutet, dass Menschen das Verhalten anderer beeinflussen wollen, um die eigenen oder gemeinsame Ziele zu erreichen. Im Unternehmen führen im Allgemeinen die Führungskräfte oder Vorgesetzte.
发表于 2025-3-22 04:07:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:44:43 | 显示全部楼层
Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalauswahl,Personalplanung ist ein Teil der Unternehmensplanung und des Personalmanagements oder Personalwesens. Sie soll in die nahe, mittlere und ferne Zukunft vorausschauend alle Maßnahmen berücksichtigen, die erforderlich sind, damit dem Unternehmen zur Erreichung seiner Ziele die dazu erforderlichen Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
发表于 2025-3-22 12:46:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:29:45 | 显示全部楼层
Leadership und Change Management,Unter Change Management (Veränderungsmanagement) lassen sich alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen in einer Organisation bewirken sollen.
发表于 2025-3-22 20:26:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:29:50 | 显示全部楼层
Diversity Management und Vielfalt,Das Konzept der Vielfalt oder Diversität (Engl. Diversity oder Diversity-Management) hat seinen Ursprung in der US-Bürgerrechtsbewegung, die gegen Rassismus gegen People of Color kämpfte.
发表于 2025-3-23 02:23:35 | 显示全部楼层
Emotionale Intelligenz und Leadershipkompetenzen,ntsprechend handeln zu können. Populär wurde der Begriff „Emotionale Intelligenz“ durch das gleichnamige Buch des amerikanischen Journalisten und Psychologen David Goleman aus dem Jahr 1995. Goleman sieht in der Emotionalen Intelligenz eine wichtige Voraussetzung für die berufliche Karriere und erfolgreiche Führung.
发表于 2025-3-23 05:38:08 | 显示全部楼层
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