Titlebook: Laterales Management; Das Erfolgsprinzip f Roland Geschwill,Martina Nieswandt Book 20161st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Arbei

Directed

宽宏大量

,Kapitel 5: Laterales Management im 21. Jahrhundert,enschen? Was bedeuten diese Veränderungen für die Manager? Zum Schluss stellen wir die Big Five des klassischen Managements den Prinzipien des Lateralen Managements gegenüber und werden so die Vorteile des neuen Konzepts in Zeiten der Digitalisierung noch einmal deutlich machen.

ARK

Nachwort,gnifikante Erfolgsfaktor sein kann. Waren Führung und Zusammenarbeit im 20. Jahrhundert noch hierarchisch organisiert, wird die Zukunft vernetzt sein. Management wird nicht mehr vertikal, sondern horizontal stattfinden.

Humble

词汇

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小教堂

,Kapitel 4: Eine kurze Geschichte erfolgreicher lateraler Organisationen, der ., dass Menschen über Potenziale verfügen, die sie in Organisationen einbringen möchten. Tom Peters forschte über selbstverantwortliche Strukturen in Europa und in Japan, da er von diesen Ideen begeistert war.

心胸开阔

Book 20161st edition den kommenden Jahren Wirtschaft und Gesellschaft ähnlich dramatisch verändern wie die Elektrifizierung vor hundert Jahren. Waren Führung und Zusammenarbeit im 20. Jahrhundert noch hierarchisch organisiert, wird die digitale Zukunft durch Laterales Management – durch Führen auf Augenhöhe – geprägt s

Genetics

10楼

Cholagogue

10楼