用户名  找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Künstliche Intelligenz gegen Chefetage; Frisst der Roboter d Konrad Wetzker,Peter Strüven Book 2021Latest edition Der/die Herausgeber bzw.

[复制链接]
楼主: Auditory-Nerve
发表于 2025-3-26 22:38:22 | 显示全部楼层
Gelten in der new Economy andere Regeln?,cklung einer Strategie und dem Einfluss der KI für ein Automobil-, ein Chemie-, ein Maschinenbauunternehmen, eine Bank oder Versicherung einerseits und für ein Internetunternehmen wie Google, Facebook oder Uber andererseits? Für strategische Managemententscheidungen erscheinen uns diese Unterschiede als nicht fundamental.
发表于 2025-3-27 03:52:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 05:52:15 | 显示全部楼层
Aaron Cooper,Matteo Danforth,April Edwardsal variables (solvency ratio, market share, insurer size and insurer age). The results indicate that the influence of size and insurer age is statistically significant. We have derived estimates of managerial ability for the two methods of evaluation and the results are quite similar. Finally, we ha
发表于 2025-3-27 10:58:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 17:19:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 18:05:34 | 显示全部楼层
Gerard O’Reganes in social network research were broadly defined. These communities were limited to relatively small numbers of nodes (actors) and links. More recently the advent of electronic communication, and in particula978-1-4614-7163-9
发表于 2025-3-28 01:12:52 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 04:30:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 08:10:41 | 显示全部楼层
die Annahme, dass mit der Geltung von Wissensbeständen und somit bestimmter Deutungen der Vergangenheit Fragen des gesellschaftlichen Ein- und Ausschlusses von Individuen und sozialen Gruppen unmittelbar verknüpft sind. Dieses mit konfligierenden Wissensbeständen verbundene Integrationsproblem tritt
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-31 19:16
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表