找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Kooperativer Führungsstil und Organisation; Zur Leistungsfähigke Günter Zepf Book 1972 Springer Fachmedien Wiesbaden 1972 Betriebswirtschaf

[复制链接]
楼主: ominous
发表于 2025-3-23 12:55:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 16:20:12 | 显示全部楼层
Günter Zepfarmacological inhibitors that specifically target oncoproteins and their executing protein complex partners. In acute myeloid leukemia (AML), transcription factors such as RUNX1 and MLL1, which are important for normal blood cell development, frequently harbor mutations including chromosomal translo
发表于 2025-3-23 20:11:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 01:57:45 | 显示全部楼层
Günter Zepffor xenotransplantation studies. Here, we describe the evaluation of toxicity, efficacy, and on-target activity of histone deacetylase (HDAC) inhibitors in a zebrafish embryo yolk sac xenotransplantation model of medulloblastoma and neuroblastoma cells. For this, we performed toxicity assays with ou
发表于 2025-3-24 04:13:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 07:47:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 12:08:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 16:26:38 | 显示全部楼层
Kooperativer Führungsstil und Produktivität: Ergebnisse empirischer Studienlten des Gruppenführers wurden vornehmlich in den USA eine Vielzahl von Beobachtungen, Labor- und Feldexperimenten zu dem Problem der Führung durchgeführt. Durch die zusammenfassende, kritische Wiedergabe von vier empirischen Studien über die Auswirkung alternativen Führungsverhaltens auf die Produk
发表于 2025-3-24 21:06:49 | 显示全部楼层
Die Beziehungen zwischen kooperativer Führung, Zufriedenheit und Produktivitäther Forschungsergebnisse enthalten lediglich auf das Ergebnis abgestimmte, mehr oder weniger plausible Vermutungen. Um zu mehr Information über die Relation zwischen kooperativer Führung und Produktivität zu gelangen, soll im folgenden die nachstehende Hypothese auf ihre Gültigkeit hin überprüft wer
发表于 2025-3-25 01:47:18 | 显示全部楼层
Entscheidung und Entscheidungsdurchsetzung bei kooperativer Führungungen ergebenden qualitativen und quantitativen Anpassungs-erfordemissen und den in der Unternehmung getroffenen und durchgesetzten Anpassungsentscheidungen gering zu halten. Die zweite Hypothese zur Leistungsfähigkeit einer kooperativen Führung behauptet nun, daß durch eine kooperative Führung im V
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-2 13:04
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表