Titlebook: Konfliktmanagement; Sechs Grundmodelle d Gerhard Schwarz Book 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1991 Dele

并排一起

书目名称Konfliktmanagement影响因子(影响力)




书目名称Konfliktmanagement影响因子(影响力)学科排名




书目名称Konfliktmanagement网络公开度




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书目名称Konfliktmanagement被引频次




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书目名称Konfliktmanagement年度引用




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书目名称Konfliktmanagement读者反馈




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动机

落叶剂

morale

DEAF

,Produktwidersprüche und Organisationskonflikte,äßigkeit auf die Spur gekommen, die ich seither bei sehr vielen Unternehmungen und Produkten verifizieren konnte. Leider werden die Ergebnisse derartiger Untersuchungen exklusiv für den Auftraggeber entwickelt und dürfen im allgemeinen nicht publiziert werden. Das folgende Beispiel wurde mit dem Ein

可憎

http://image.papertrans.cn/k/image/545216.jpg

GROVE

https://doi.org/10.1007/978-3-322-85805-4Delegation; Emotion; Gruppen; Konflikt; Konflikte; Konfliktmanagement; Organisation

口味

978-3-409-19605-5Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1991

基因组

Overview: 978-3-409-19605-5978-3-322-85805-4

Gorilla

Was ist ein Konflikt?, verneinen. Dies hängt damit zusammen, daß man den klassischen Kausalitätsbegriff „Ursache — Wirkung“ hier sicher nicht erfolgreich anwenden kann. Statt dessen fragt man besser nach dem Sinn der Konflikte. Dabei wird rasch deutlich, wieso es Konflikte gibt und wozu sie gut sind.