Titlebook: Konfliktmanagement; Sechs Grundmodelle d Garhard Schwarz Book 1997Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 1997 Emotion.Gruppen.Kommuni

abandon

书目名称Konfliktmanagement影响因子(影响力)




书目名称Konfliktmanagement影响因子(影响力)学科排名




书目名称Konfliktmanagement网络公开度




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书目名称Konfliktmanagement被引频次




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书目名称Konfliktmanagement年度引用




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书目名称Konfliktmanagement读者反馈




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mighty

https://doi.org/10.1007/978-3-322-89694-0Emotion; Gruppen; Kommunikation; Konflikt; Konfliktmanagement

lethargy

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MEN

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挑剔为人

978-3-409-39605-9Springer Fachmedien Wiesbaden 1997

不幸的人

和音

啤酒

Konfliktanalyse,gestoßen bin, habe ich immer wieder festgestellt, daß es die Tendenz gibt, sofort bei Auftreten eines Konfliktes aktiv zu sein und in eine Lösung zu „springen“. Meist ist diese Art der Lösung diejenige, die man immer schon präferiert hat, mit der man mehr oder weniger alle Konflikte zu lösen versuch

协定

Konfliktarten,chgehalten werden kann und verschiedene Einteilungsprinzipien unterlegt werden müssen. In der Literatur ist mir kein durchgängiges Einteilungsprinzip bekannt. Noch 1977 meint Rüttinger, daß eine Einteilung im wesentlichen nur willkürlich sein kann. So schreibt er: „Der soziale Konflikt ist ein sehr