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Titlebook: Konfliktkultur (weiter-)entwickeln; Nachhaltige Veränder Kathrin Bieler Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lize

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发表于 2025-3-21 16:45:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Konfliktkultur (weiter-)entwickeln
副标题Nachhaltige Veränder
编辑Kathrin Bieler
视频videohttp://file.papertrans.cn/546/545206/545206.mp4
概述Praxisnahe Darstellung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse zu Konfliktmentalität
丛书名称essentials
图书封面Titlebook: Konfliktkultur (weiter-)entwickeln; Nachhaltige Veränder Kathrin Bieler Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lize
描述.Dieses essential beschäftigt sich mit der Implementierung einer konstruktiven Konfliktkultur. Im Fokus stehen die Konfliktwahrnehmung, die Konfliktfähigkeit und die Sichtweise auf Konflikte. Es wird dazu eingeladen, Konflikte funktional zu betrachten und für die Organisations- und Unternehmensentwicklung konstruktiv zu nutzen. Letztlich wird die Bedeutung der Konfliktmentalität im Rahmen des Change-Managements herausgearbeitet und mögliche Bedingungsfaktoren für die Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen werden aufgezeigt. .
出版日期Book 2021
关键词Konfliktmanagement; Organisationsentwicklung; Konfliktfähigkeit; Organisationskultur; Konfliktmentalität
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-32700-2
isbn_softcover978-3-658-32699-9
isbn_ebook978-3-658-32700-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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发表于 2025-3-21 20:40:42 | 显示全部楼层
Book 2021cklung konstruktiv zu nutzen. Letztlich wird die Bedeutung der Konfliktmentalität im Rahmen des Change-Managements herausgearbeitet und mögliche Bedingungsfaktoren für die Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen werden aufgezeigt. .
发表于 2025-3-22 01:35:59 | 显示全部楼层
2197-6708 ng der Konfliktmentalität im Rahmen des Change-Managements herausgearbeitet und mögliche Bedingungsfaktoren für die Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen werden aufgezeigt. .978-3-658-32699-9978-3-658-32700-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
发表于 2025-3-22 06:35:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 12:21:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:14:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:42:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:43:18 | 显示全部楼层
978-3-658-32699-9Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
发表于 2025-3-23 02:54:31 | 显示全部楼层
Konfliktkultur (weiter-)entwickeln978-3-658-32700-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
发表于 2025-3-23 06:22:14 | 显示全部楼层
Konstruktive Konfliktkultur: Von der Idee zum Konzept,t gegeben werden. Was jedoch beschrieben werden kann, ist eine beispielhafte Auseinandersetzung mit verschiedenen Fragestellungen, die notwendig sind, um in einem Unternehmen die Konfliktkultur zu einer konstruktiven Konfliktkultur weiterzuentwickeln.
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