| 书目名称 | Konflikte innerhalb von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften | | 副标题 | Eine empirische Unte | | 编辑 | Nadja Jehle | | 视频video | | | 图书封面 |  | | 描述 | Geleitwort Wirtschaftsprüfungsgesellschaften erfüllen wichtige Funktionen im Gesamtsystem von Ka- talmärkten und Corporate Governance. Den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ist es in den letzten Jahren gelungen, sich als professional service firms zu positionieren. In professional service firms kommt den qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (professionals) eine zentrale Rolle für die Leistungsfähigkeit und damit den Erfolg der Gesellschaften zu. Sie sind die wichtigste Ressource von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Gleichzeitig gilt, dass die Anforderungen an die Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in den letzten Jahren deutlich gestiegen sind – und damit auch die Anforderungen an die Prüferinnen und Prüfer. Die gestiegenen Anforderungen resultieren aus den Ansprüchen der Kapitalmärkte auf immer zeitnähere Information, aus einer stetigen Ausweitung der Aktivitäten der Gesellschaften gepaart mit einer Zunahme der Nachfrage nach unterschiedlichen Zertifizierungen sowie aus den strenger werdenden gesetzlichen Regulierungen. Auf der Seite der Prüferinnen und Prüfer machen sich diese Entwicklungen insbesondere in Form von Termindruck und saisonaler Mehrarbeit, einem hohen Dr | | 出版日期 | Book 2007 | | 关键词 | Arbeitsbelastung; Konfliktentstehung; Professional Service Firms; Soziale Kompetenz; Wirtschaftsprüfer; W | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9626-4 | | isbn_softcover | 978-3-8350-0822-9 | | isbn_ebook | 978-3-8350-9626-4 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007 |
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发表于 2025-3-21 19:06:24
