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Titlebook: Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen; Eine Frage der Betri Simone Kauffeld,Frerich Frerichs Book 2018 Springer-

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楼主: hearken
发表于 2025-3-26 23:06:24 | 显示全部楼层
Souveräner Umgang mit beruflichen Herausforderungen: Passgenaue Kompetenzentwicklung für Fachkräfte Gestaltung und Erprobung passgenauer Kompetenzentwicklungsformate für soziale Organisationen vorgestellt und am Beispiel eines Seminarkonzeptes und eines transferförderlichen Beratungsformates veranschaulicht.
发表于 2025-3-27 01:44:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 05:16:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 09:36:39 | 显示全部楼层
Unterstützungskultur trifft auf digitale Lösungen: Kompetenzentwicklung mit dem K,-N, optimiereninings und der Zusammenstellung von Lern-Tandems genutzt werden kann. Kümmerstrukturen auf betrieblicher Ebene sind dabei hilfreich, um den Nutzen zu erhöhen. Handlungsempfehlung sowie weitere Anwendungsszenarien des Kompetenz-Navi werden diskutiert.
发表于 2025-3-27 17:32:24 | 显示全部楼层
Laufbahngestaltung als Maßnahme der Kompetenznutzung und -entwicklung – ein Beispiel aus dem Handwerktuelle Verbreitung von Laufbahngestaltung im Handwerk vorgestellt als auch praktische Umsetzungsbeispiele kompetenzorientierter Laufbahngestaltung aus Betrieben und deren Potenziale als Best Practices für andere Handwerksbetriebe diskutiert.
发表于 2025-3-27 18:06:54 | 显示全部楼层
„Dann waren sie plötzlich da … “ – Entwicklung betrieblicher Integrationskompetenz für ausländische uf qualitativen Analysen, Interviews und Evaluationen werden Handlungsanleitungen zu einem sensiblen Integrationsprozess gegeben. Im Resümee steht die gesamtgesellschaftliche Aufgabe, bei der Betriebe mit ausreichender Unterstützung und eigener engagierter Teilhabe eine herausragende Rolle spielen können. So kann betriebliche Integration gelingen.
发表于 2025-3-27 22:51:53 | 显示全部楼层
Book 2018usgehend von der jeweiligen Betriebskultur werden Vorgehensweisen und spezielle neue Ansätze, die den branchenspezifischen Besonderheiten Rechnung tragen, sowie zentrale Akteure für die Lösungsentwicklung (Beschäftigte, Führungskräfte, Berater-/innen) aufgezeigt.
发表于 2025-3-28 05:42:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 09:31:18 | 显示全部楼层
7楼
发表于 2025-3-28 10:37:48 | 显示全部楼层
8楼
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