书目名称 | Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen |
副标题 | Zum Zusammenhang von |
编辑 | Nicole Sprafke |
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概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: |
图书封面 |  |
描述 | .NicoleSprafke entwickelt einen handlungstheoretischen Zugang zur betrieblichenWandlungsfähigkeit unter Berücksichtigung des individuellen Wandlungspotenzialsder Mitarbeiter und dessen Aktivierung. Die Autorin zeigt auf, dassstrukturelles Empowerment einen Hebeleffekt beiMitarbeitern mit hoher Kompetenzausprägung erzeugen kann, wohingegeninteraktionales Empowerment bei Mitarbeitern mit geringer Kompetenzausprägungwichtiger ist. Sie bezieht die Forschungsstände zum Dynamic Capability View undseiner Mikrofundierung, zur Kompetenzerfassung und zum Empowerment systematischaufeinander und vereint diese in einem Modell. . |
出版日期 | Book 2016 |
关键词 | Wandlungspotenzial; Kompetenzausprägung; Dynamic Capability View; Strategische Erneuerung; Kompetenzmana |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-13035-0 |
isbn_softcover | 978-3-658-13034-3 |
isbn_ebook | 978-3-658-13035-0 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |