Titlebook: Kommunikations-Controlling; Kommunikation und In Manfred Piwinger,Victor Porák Book 2005 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV

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Kommunikation und Information im Jahresabschluss,en zum Kauf ihrer Produkte angeregt werden, Eigenkapital- und Fremdkapitalgeber sollen finanzielle Mittel, Arbeitnehmer ihr Wissen und ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen. Ohne diese werbende Tätigkeit ist unternehmerisches Handeln, zumindest in einer Wettbewerbswirtschaft, nicht möglich. Unter

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Kommunikation und Unternehmenswert,ein technischer Natur, sondern sie liegen vor allem in den weit reichenden Veränderungen der unternehmerischen Umwelt während der letzten zwei Jahrzehnte. Was die Technik ermöglicht hat, namentlich die weltweite Distribution von Informationen innerhalb von Sekunden, traf auf einen Zeitgeist, der ver

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Erfassung und Zuteilung der Informations- und Kommunikationskosten aus konzeptioneller Perspektive,tbewerbs, der zunehmenden Dynamik durch technologischen Fortschritt. oder den steigenden Anforderungen für eine effektivere Corporate Governance unterzieht sich auch die Rolle der Information und Kommunikation des Unternehmens einem starken Wandel.

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Methoden zur Erfolgs- und Wertbeitragsmessung von Kommunikation,ewiesen werden, wenn der gleiche Maßstab sowohl zur Erfassung der Kosten als auch zur Erfassung des Erfolgs verwendet wird (vgl. Maul in diesem Band). Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, heute gängige Modelle der Erfolgs- und Wertbeitragsmessung von Kommunikation strukturiert darzustellen.

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Book 2005abler, 2005) aus. Aus ökonomischer Sicht, so ihre Argumentation, müsse zu dem Objektbereich "Kommunikation" alles gezählt werden, wozu Kommunikation alternativlos ist. Dies würde in der Tat Bereiche mit einbeziehen, die fachwissenschaftlich bislang wenig Beachtung gefunden haben - zum Beispiel den "

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Kommunikation und Information im Jahresabschluss,ufwendungen in Währungseinheiten (Euro) gemessen werden, kann die Wirtschaftlichkeit nur dann beurteilt werden, wenn der Erfolg in der gleichen Dimension gemessen wird. Maßstab könnte die (zurechenbare) Veränderung des Unternehmenswertes sein, aber auch die Veränderung des Wertes von Kommunikation und Information.