Titlebook: Kommunikation in Change und Risk; Wirtschaftskommunika Marcus Stumpf,Stefan Wehmeier Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Change.Ri

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Unsicherheit in der Kommunikation in und zwischen Organisationenen. Auf Basis der empirischen Ergebnisse einer Studie aus insgesamt drei Industrieunternehmen in Oberbayern, Niederbayern und Oberösterreich analysiert dieser Beitrag den kommunikativen Arbeitsalltag in Organisationen. Der Anteil unsicherer und unstrukturierter Informationen in der Kommunikation ist

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Corporate Cohesion Management: Ein neues Management-Modell für eine kohäsive Marken- und Unternehmenzungen, aber auch durch die jüngsten Überwerfungen an den internationalen Finanzmärkten zunehmend brüchig zu werden – was dies für das wirtschaftliche Umfeld bedeutet und wie insbesondere in Krisen der Zusammenhalt und die Kohäsionskraft in Unternehmen gefördert werden können, bildet den Fokus der v

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Mentoring across cultures: Implications in managing expatriates’ acculturationourishing and the displacement of key employees has become a common practice within multinational organisations. However, the relocation process is connected with many challenges. In addition to basic environmental rearrangements, expatriates need to adjust to new work tasks and a new culture (Blom

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Aktionärsinformation und -kommunikation in der Finanz- und Wirtschaftskrise am Beispiel börsenotierten von Mitgliedern aus der Eurozone haben fast das gesamte Jahr 2012 bestimmt. Auch wenn sich die Situation durch die sog. „Griechenland-Rettungspakete“ und durch die Ankündigung des Präsidenten der Europäischen Zentralbank (EZB), Mario Draghi, Staatsanleihen notleidender Euro-Staaten notfalls unbeg

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