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Titlebook: Kommunales Führungspersonal im Umbruch; Austausch, Rekrutier Jürgen Maier,Karl Schmitt Book 2008 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Sprin

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发表于 2025-3-21 20:09:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Kommunales Führungspersonal im Umbruch
副标题Austausch, Rekrutier
编辑Jürgen Maier,Karl Schmitt
视频video
概述Austausch, Rekrutierung und Orientierungen in Thüringen
丛书名称Städte & Regionen in Europa
图书封面Titlebook: Kommunales Führungspersonal im Umbruch; Austausch, Rekrutier Jürgen Maier,Karl Schmitt Book 2008 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Sprin
描述Im Umbruch nach der deutschen Wiedervereinigung waren die ostdeutschen Gemeinden die einzigen staatlichen Strukturen, die in ihrem Bestand weitgehend intakt blieben - Hauptursache für die vergleichsweise hohe personelle Kontinuität über den Systemwechsel hinweg. Die Studie untersucht Herkunft, parteipolitische Bindungen, Karrieren, Rollenverständnis und politische Einstellungen von mehr als 2000 (Ober-)Bürgermeistern und Ratsmitgliedern von 105 repräsentativ ausgewählten Städten und Gemeinden Thüringens in den ersten drei Wahlperioden seit 1990.
出版日期Book 2008
关键词Bürgermeister; Eliten; Kommunale Selbstverwaltung; Kommunalpolitik; Rollenverständnis; Selbstverwaltung; S
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-91067-3
isbn_softcover978-3-531-15825-9
isbn_ebook978-3-531-91067-3
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
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书目名称Kommunales Führungspersonal im Umbruch影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 22:33:09 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-531-91067-3Bürgermeister; Eliten; Kommunale Selbstverwaltung; Kommunalpolitik; Rollenverständnis; Selbstverwaltung; S
发表于 2025-3-22 04:20:27 | 显示全部楼层
Datenbasis, Mandatsträgern in ausgewählten Städten und Gemeinden Thüringens und zweitens auf einer Bevölkerungsumfrage in einem Teil derjenigen Kommunen, in denen auch das kommunale Führungspersonal befragt wurde.
发表于 2025-3-22 04:36:32 | 显示全部楼层
,Ratsmitglieder, Bürgermeister, Beigeordnete: Rekrutierung und Einstellungen,denen politischen Führungspersonals begleitet (Eisenstadt 1978: 16–17). Die Gründe dieses Personalwechsels sind neben dem Bestreben der neuen Eliten, ihre Macht zu festigen, auch symbolische Natur (Derlien/Lock 1994: 62): Die neuen politischen Strukturen und die sie tragenden politischen Akteure sollen legitimiert werden.
发表于 2025-3-22 09:28:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:03:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:48:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:35:36 | 显示全部楼层
fore, interdisciplinary in a sense that the notions and rationale of SIE research in Human Resource Management Studies are translated into legal language. This chapter also takes a wider perspective on the immigration cycle, because highly skilled immigrants follow different trajectories and might h
发表于 2025-3-23 02:03:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:55:54 | 显示全部楼层
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