Titlebook: Kollegiale Selbstverwaltung als Führungsprinzip; Theoretische Rekonst Inga Enderle Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil v

争论

palette

Zielsetzung der empirischen Untersuchung,ler Selbstverwaltung aufgrund dessen defizitären respektive fragmentären Vorliegens nicht möglich. Der empirischen Untersuchung vorangestellt bedurfte es so – zur Erörterung des definierten Forschungsdesiderats – zunächst einer basalen theoretischen Aufarbeitung und Modellierung des zugrundeliegenden Konstrukts.

淘气

llegiale Selbstverwaltung“ im Sinne eines Führungsprinzips systematisch auf und prüft empirisch den Erfolg der gegenwärtigen Umsetzung. Zudem stellt die Autorin eine Verbindung zu aktuell diskutierten Führungsansätzen her. „Kollegiale Selbstverwaltung“ beschreibt ursprünglich die Art der Zusammenarb

Generator

易弯曲

Einleitung,ss Führung von jedem Menschen regulär erfahren und praktiziert wird – in Kindergarten, Schule, Universität, in Freundschafts- und Partnerbeziehungen oder in Arbeitsverhältnissen. ., testiert auch Werner (2013: 94).

Halfhearted

,Begriff der Führung,explizit zu verstehen ist. Das Thema der Führung ist nicht nur wissenschaftlich prominent und vieldiskutiert, denn „Führung“ als Begriff oder als Phänomen ist ein Bestandteil des alltäglichen Lebens und der Alltagssprache. . und ist folglich ., so Weibler (2001: 3, Ausl. ie).