Titlebook: Knowledge Unplugged; The McKinsey Global Jürgen Kluge,Wolfram Stein,André Stoffels Book 2001 Palgrave Macmillan, a division of Macmillan P

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Jürgen Kluge,Wolfram Stein,Thomas Licht,Alexandra Bendler,Jens Elzenheimer,Susanne Hauschild,Uwe Hecr Frauenforschung für die Sozial- und Kulturwissenschaften dokumentiert werden..Wie wirken sich die aktuellen gesellschaftlichen Transformationen auf die Geschlechterverhältnisse aus? Der Band stellt themen- und fachübergreifende Verknüpfungen im Forschungsfeld ,Geschlechterverhältnisse im sozialen

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Jürgen Kluge,Wolfram Stein,Thomas Licht,Alexandra Bendler,Jens Elzenheimer,Susanne Hauschild,Uwe Hec Themenvorgabe erwies er sich in zweierlei Hinsicht als problematisch. Zunächst das offensichtliche Problem: Wie soll es auf relativ engem Raum gelingen, sich über . IB zu äußern, ohne mit pauschalisierenden Aussagen zu arbeiten, in denen sich die Vertreter der einzelnen Theorierichtungen nur schwer

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­ schaftlichen Kongress der DVPW, der vom 1. bis zum 5. Oktober 2000 an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg stattfand. Finanzielle Unter­ stützung erhielten wir von der Frauenbeauftragten der Martin-Luther Univer­ sität Halle-Wiuenberg, der wir hier nochmals herzlich danken möchten. Die I

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Knowledge pull required, management commitment and healthy budgets, these programs often floundered or failed. In each case something was missing. A vital ingredient of the knowledge management recipe had not just been left in the cupboard; it was not even on the shopping list. All these companies lacked the right cultural

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Subjectivity: reading from the same page,ooks fine, but still the machinery is not working quite right. If the machine must be used anyway, the results will be spotty at best, but most people will choose to abandon the machine altogether. Likewise, grains of subjectivity can spoil an otherwise well-designed initiative. Efforts to move in a

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Transferability: knowledge on the move,ily be transferred. This characteristic of knowledge allows companies to open new business fields or find new sources for value generation by detaching knowledge from its original context and applying it to a different one. This happens every day in business: an employee finds a successful way of pe