Titlebook: Kennzahlen und Kennzahlensysteme als Mittel der Organisation und Führung von Unternehmen; Wolfgang H. Staehle Book 1969 Springer Fachmedie

倔强不能

洁净

EinleitungKennzahlen.) zum Gegenstand und soll darüber Auskunft geben, welchen Beitrag Kennzahlen und Kennzahlensysteme zu einer Formalisierung der modernen organisationstheoretischen Ansätze leisten können, letztlich mit dem Ziel, diese für die praktischen Erfordernisse der Organisation und Führung einer Unt

气候

Theoretische Grundlagen der Unternehmensorganisationder Unternehmung eine spezielle Ausprägung des Betriebes, sei es als geschichtliche Kategorie, historische oder kapitalistische Erscheinungsform. Es soll hier jedoch ausdrücklich betont werden, daß wir mit dieser Begriffsfassung nicht voll einverstanden sind. Wir halten diese Abgrenzung für die Zwec

obnoxious

Parley

议程

Grenzen der Kennzahlenanwendungurz und prägnant darzustellen, ein ideales Mittel der Unternehmensführung seien und deshalb der Bildung und Zusammenstellung von Kennzahlen aller Art nichts entgegenstehen könne. Dem ist jedoch nicht so. In Theorie und Praxis werden den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zahlreiche Unzulänglichkeit

热心

Internationale Beiträge zum Aufbau von umfassenden Kennzahlensystemene sehr begrenzte Aussagefähigkeit besitzen, hat man schon früh versucht, die bislang zusammenhanglos nebeneinander bestehenden Kennzahlen in einem System von gegenseitig abhängigen und einander ergänzenden Kennzahlen zusammenzufassen.

口诀

Zusammenfassende Gegenüberstellung der Kennzahlenforschung und -anwendung in Europa und den USAaß Inhalt, Abgrenzung und Ziele betriebswirtschaftlicher Kennzahlen weitgehend übereinstimmen. Monographien über Kennzahlen sind in allen Ländern selten ; besondere Berücksichtigung fmden die Kennzahlen in speziellen Büchern über Betriebs- und Unternehmensanalyse, insbesondere Bilanz-, Finanzund Kos

acrimony

Tinea-Capitis