书目名称 | Karrieremuster im Management | 副标题 | Pierre Bourdieus Soz | 编辑 | Anett Hermann | 视频video | http://file.papertrans.cn/543/542116/542116.mp4 | 图书封面 |  | 描述 | Karrieren spielen im Leben jeder einzelnen Person, in sozialen Beziehungen von Organisationen und im gesellschaftlichen Kontext eine wichtige Rolle. Dass die Karrieren von Frauen und Männern unterschiedlich verlaufen, zeigt sich repräsentativ an der ungleichen Verteilung von Machtpositionen im Management. ..Anett Hermann verbindet theoretische Ansätze der aktuellen Karriere- und Managementforschung sowie Ergebnisse und Diskurse der feministischen Wissenschaft mit der Sozialtheorie Pierre Bourdieus und untersucht die geschlechterspezifischen Differenzen in Karrierewegen. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass die Unterschiede und die sich daraus ergebenden Positionsbesetzungen weniger das Ergebnis von Diskriminierungen sind, sondern vielmehr auf Phänomenen beruhen, die über Bourdieus Habituskonzept und seine theoretischen Ansätze zu sozialen Feldern und Kapital erklärt werden können.. | 出版日期 | Book 2004 | 关键词 | Diskriminierung; Frauen; Geschlecht; Geschlechterforschung; Karriereforschung; Managementforschung; Organi | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81164-6 | isbn_softcover | 978-3-8244-0784-2 | isbn_ebook | 978-3-322-81164-6 | copyright | Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004 |
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