| 书目名称 | Kulturbewusste Personalentwicklung in werteorientierten Unternehmen |
| 编辑 | Kerstin Ritz |
| 视频video | |
| 概述 | Wissenschaftliche Betrachtung und empirische Rekonstruktion kulturbewusster Personalentwicklung |
| 丛书名称 | Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens |
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| 描述 | .Kulturbewusste Personalentwicklung wird in diesem Buch als ein erwachsenen- und organisationspädagogisches Konzept erarbeitet. Es wird aufgezeigt, wie Personalentwicklung (nicht nur in werteorientierten Unternehmen) bewusst in Hinblick auf die Kultur gestaltet werden kann: kulturbewusste Personalentwicklung verbindet personale und organisationale Lernprozesse, fokussiert dabei Werte und Normen und wird durch eine reflexive Lernkultur unterstützt. Dieses kulturbewusste Vorgehen verlangt von den erwachsenenpädagogischen Professionellen kulturbezogene Kompetenzen der Kulturanalyse, Kulturkritik und Kulturgestaltung.. |
| 出版日期 | Book 2012 |
| 关键词 | Betriebliche Weiterbildung; Lernende Organisation; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Untern |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-19214-7 |
| isbn_softcover | 978-3-531-19213-0 |
| isbn_ebook | 978-3-531-19214-7Series ISSN 2626-689X Series E-ISSN 2626-6903 |
| issn_series | 2626-689X |
| copyright | VS Verlag f�r Sozialwissenschaften| Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 |
发表于 2025-3-21 16:11:53
