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Titlebook: Krise kann mich mal!; Digitalisierung, New Bastian Bärenfänger Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an

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发表于 2025-3-21 17:58:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Krise kann mich mal!
副标题Digitalisierung, New
编辑Bastian Bärenfänger
视频video
概述Warum die menschlichen Soft-Skills gerade jetzt so wichtig sind – und wie wir sie zur Wirkung bringen.Konkrete Handlungsempfehlungen für neue Lösungswege und ein besseres Miteinander – in Unternehmen
图书封面Titlebook: Krise kann mich mal!; Digitalisierung, New Bastian Bärenfänger Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an
描述.Dieses Buch ist ein Impuls für Menschen, die Transformation und Wandel gut gestalten möchten. Es ist ein Weckruf an die Gesellschaft, die Wirtschaft und jeden Einzelnen von uns, sich den Herausforderungen der modernen Welt mutig und entschlossen zu stellen. Die Digitalisierung bietet uns große Chancen für echten Fortschritt und gesellschaftlichen Wandel und darf nicht nur als Konsumkanal und Werkzeug zur Effizienzsteigerung betrachtet werden. Wir sind in unserem Land nicht so weit gekommen, um jetzt stehen zu bleiben. Da geht noch was! Dafür müssen wir uns jetzt bewegen – die Manager in Unternehmen, die Politiker, aber auch jeder Einzelne. Wir müssen Veränderungen schneller angehen, und das vor allem miteinander. Die Lähmung zu erkennen, zu verstehen und aufzulösen, ist jetzt die vordringliche Aufgabe. Das Buch trägt dazu bei, wieder Schwung aufzunehmen. Bastian Bärenfänger liefert auf bildhafte Weise konkrete Impulse, um aus dieser Lähmung zu kommen. Ein Aufrüttler-Buch...Aus dem Inhalt.. .Das große Genörgel verstehen – was läuft gerade alles schief. .Die menschlichen Soft Skills – welche jetzt wichtig sind und warum sie gar nicht soft sind. .Der Blick nach vorn – was es jetzt fü
出版日期Book 2024
关键词New Work; Transformation in Unternehmen und Gesellschaft; Arbeit der Zukunft; Zukunft der Gesellschaft;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-44915-5
isbn_softcover978-3-658-44914-8
isbn_ebook978-3-658-44915-5
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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发表于 2025-3-21 23:30:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:06:21 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44915-5New Work; Transformation in Unternehmen und Gesellschaft; Arbeit der Zukunft; Zukunft der Gesellschaft;
发表于 2025-3-22 06:05:37 | 显示全部楼层
978-3-658-44914-8Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
发表于 2025-3-22 09:55:25 | 显示全部楼层
,Digitalisierung – kopflos in ein neues Zeitalter!,r noch, was uns wirklich richtig Spaß macht. Mittlerweile stellen wir aber fest, die künstliche Intelligenz schafft noch viel mehr. Sie schafft auch die komplexen Themen. Mitunter sogar besser als wir Menschen. Sie würde problemlos die Prüfung zum Steuerberater, Arzt und Rechtsanwalt bestehen. Selbs
发表于 2025-3-22 14:56:16 | 显示全部楼层
,Ein neues Team für eine neue Zeit,Städten zusammen und wollen uns gegenseitig erfreuen oder zu Höchstleistungen inspirieren. Team sein war Menschen schon immer wichtig. Mitarbeitende haben immer schon gesagt „Weißt du noch, beim Meier, da war die Stimmung immer gut, der Zusammenhalt war da, da konnte man auch mal seine Meinung sagen
发表于 2025-3-22 19:44:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:38:31 | 显示全部楼层
schiedete die maßgebliche Konvention Nr. 175. Konvention Nr. 175 definiert den Begriff Teilzeit-Arbeitnehmer dergestalt, dass es sich um einen Arbeitnehmer handelt mit weniger Arbeitszeit als bei einem vergleichbaren Arbeitnehmer. Der Begriff vergleichbarer Arbeitnehmer (Comparable worker) wurde gew
发表于 2025-3-23 03:15:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:13:12 | 显示全部楼层
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