Titlebook: Jugend und Politik; Politische Bildung u Aydin Gürlevik,Klaus Hurrelmann,Christian Palentie Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 20

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Endearing

pielen werden, isoliert mit unserem Modem, unserem Walkman oder unserem Fernsehgerät“ (Handy 1995: 247). Der Zukunftsforscher Opaschowski öffnet in seiner provokanten und ermutigenden Studie „Feierabend? Von der Zukunft ohne Arbeit zur Arbeit mit Zukunft“ den Blick für eine „Neue Solidarität“. Er bi

perpetual

Marc Partetzke,Andreas Kleeja Verfestigung dieser multiethnischen Gesellschaft ist noch immer kein allgemeiner politischer Konsens. Bis heute fehlt ein Gesamtkonzept zur Integration der hier lebenden „Ausländerinnen und Ausländer“. „Dass Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur in unserem Land zusammenleben, wird sich n

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Jürgen Gerdes,Uwe H. Bittlingmayer zu bezeichnende Modell geht in den Gleichheitsforderungen entschieden weiter. Die Vertreter dieser Politik fordern nicht nur die Beseitigung von .ungleichheiten, sondern einen möglichst weitgehenden Abbau von Ungleichheiten in der Verteilung von Ressourcen und in der Teilhabe an sozialen Gütern übe

Capitulate

Rolf Oertereite, am ehesten als egalitär zu bezeichnende Modell geht in den Gleichheitsforderungen ent­ schieden weiter. Die Vertreter dieser Politik fordern nicht nur die Beseitigung von Chancenungleichheiten, sondern einen möglichst weitgehenden Abbau von Ungleich­ heiten in der Verteilung von Ressourcen und

不公开

Heinz Reinders ambulanten Pflegediensten ihre Versorgungsstrukturen auf die zukünftigen Entwicklungen ressourcenorientiert abzustimmen. In der Arbeitswelt sollte eine pflegesensible Unternehmenspolitik, um pflegende Beschäftigte in ihrer Doppelbelastung zu unterstützen und wettbewerbspolitische Vorteile für das U

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Ingo Richterch den zukünftigen Entwicklungen anzupassen und die pflegenden Erwerbstätigen, beider Geschlechter, im Unternehmen zu halten, bedarf es auch unternehmensintern einer Optimierung der personalpolitischen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.