Titlebook: Japanisches Management in internationalen Unternehmen; Methodik interkultur Daniel Dirks Textbook 1995 Springer Fachmedien Wiesbaden 1995 D

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Daniel Dirksand systems of decision rules, (iii) optimization of element.Dynamic programming is an efficient technique for solving optimization problems. It is based on breaking the initial problem down into simpler ones and solving these sub-problems, beginning with the simplest ones. A conventional dynamic pr

resilience

Daniel Dirksnd solving these sub-problems, beginning with the simplest ones. A conventional dynamic programming algorithm returns an optimal object from a given set of objects. This book develops extensions of dynamic programming, enabling us to (i) describe the set of objects under consideration; (ii) perform

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,Information und Entscheidung — die japanische Organisation,wicklungen wirtschaftlicher, sozialer und politischer Art, die oft zu rapiden und profunden Anpassungen an innere und äußere Veränderungen führten. Jüngste Beispiele ökonomischer Provenienz waren die zwei Ölkrisen und die rapide Yen-Aufwertung seit 1985, die auch in den 90er Jahren ihren Fortschritt

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Methodik interkulturellen Organisierens,kussion angesichts der Fülle des bislang vorliegenden Materials relativ allgemein zu halten war. Dieser weite Bogen fand seinen Ausgangspunkt in der Schilderung der Situation interkultureller Arbeitszusammenhänge in japanischen MNU. Gerade im sogenannten . (administrativ-managementbezogenen) Sektor,